Trưởng Phòng Kế Hoạch Chiến Lược, Phát Triển Nguồn Nhân Lực và Quản Trị Hiệu Quả Bảo HiểmHDBank miền Bắc
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Ngân hàng/ Tài Chính, Dịch vụ
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/09/2024
Hạn nộp: 25/10/2024
Mô tả công việc
- Phân tích số liệu, hiệu quả kinh doanh, lập và phân bổ kế hoạch kinh doanh, đồng thời giám sát việc thực hiện kế hoạch và báo cáo với Ban lãnh đạo Khối.
- Phân tích, đo lường, đánh giá hiệu quả kinh doanh KPIs của Khối Ngân hàng Bảo hiểm, các mảng chức năng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm so với mục tiêu kế hoạch, các Khu vực/Vùng/Chi nhánh/lực lượng bán được phân công. Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của Khối Ngân hàng Bảo hiểm/các mảng chức năng của Bảo hiểm/các Khu vực/Vùng được phân công.
- Phối hợp với đối tác và/hoặc chủ động xây dựng các quy định, chính sách, chương trình thi đua để triển khai áp dụng cho các kênh phân phối và lực lượng kinh doanh bảo hiểm trên toàn hệ thống HDBank.
- Tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhằm thúc đẩy kinh doanh cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm. Tổ chức các chương trình động viên, tuyên dương, trao thưởng thường xuyên, kịp thời cho các cá nhân xuất sắc.
- Xây dựng cơ cấu chức danh và bộ chỉ tiêu cho các chức danh liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh bảo hiểm. Xây dựng cơ chế, chính sách đánh giá và chế độ chi lương phụ trội và hoa hồng cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm.
- Xây dựng chương trình đào tạo và triển khai việc đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng. Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ bán hàng triển khai sản phẩm bảo hiểm đến tất cả khách hàng
- Phối hợp với Phòng Tuyển dụng của Khối Nhân sự để thực hiện tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cho Khối; nhóm chức danh kinh doanh bảo hiểm cho các ĐVKD. Tham gia xây dựng và thực hiện lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài thuộc đội ngũ bán hàng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm trên hệ thống.
- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo/Cấp quản lý.
- Phân tích, đo lường, đánh giá hiệu quả kinh doanh KPIs của Khối Ngân hàng Bảo hiểm, các mảng chức năng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm so với mục tiêu kế hoạch, các Khu vực/Vùng/Chi nhánh/lực lượng bán được phân công. Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của Khối Ngân hàng Bảo hiểm/các mảng chức năng của Bảo hiểm/các Khu vực/Vùng được phân công.
- Phối hợp với đối tác và/hoặc chủ động xây dựng các quy định, chính sách, chương trình thi đua để triển khai áp dụng cho các kênh phân phối và lực lượng kinh doanh bảo hiểm trên toàn hệ thống HDBank.
- Tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhằm thúc đẩy kinh doanh cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm. Tổ chức các chương trình động viên, tuyên dương, trao thưởng thường xuyên, kịp thời cho các cá nhân xuất sắc.
- Xây dựng cơ cấu chức danh và bộ chỉ tiêu cho các chức danh liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh bảo hiểm. Xây dựng cơ chế, chính sách đánh giá và chế độ chi lương phụ trội và hoa hồng cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm.
- Xây dựng chương trình đào tạo và triển khai việc đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng. Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ bán hàng triển khai sản phẩm bảo hiểm đến tất cả khách hàng
- Phối hợp với Phòng Tuyển dụng của Khối Nhân sự để thực hiện tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cho Khối; nhóm chức danh kinh doanh bảo hiểm cho các ĐVKD. Tham gia xây dựng và thực hiện lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài thuộc đội ngũ bán hàng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm trên hệ thống.
- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo/Cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhanh nhẹn, năng động trong công việc
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình tốt.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhanh nhẹn, năng động trong công việc
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Đa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Mức lương cạnh tranh
Đào tạo
Lộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạn
Đa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Mức lương cạnh tranh
Đào tạo
Lộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/09/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Tài Chính, Tài Chính Ngân Hàng, Giao Dịch Ngân Hàng, Tài Chính Tín Dụng, Dịch Vụ Ngân Hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
25/09/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Tài Chính, Tài Chính Ngân Hàng, Giao Dịch Ngân Hàng, Tài Chính Tín Dụng, Dịch Vụ Ngân Hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Trung tâm Sản phẩm Sinh học AQ
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
01/10/2024
Trưởng Phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Khoáng sản Đầu tư Hưng Thịnh
Thương lượng
Hồ Chí Minh
19/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THIÊN HƯƠNG PHÍA BẮC
23 - 28 triệu
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
25/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kế Hoạch Chiến Lược, Phát Triển Nguồn Nhân Lực và Quản Trị Hiệu Quả Bảo Hiểm do công ty HDBank miền Bắc tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kế Hoạch Chiến Lược, Phát Triển Nguồn Nhân Lực và Quản Trị Hiệu Quả Bảo Hiểm hoặc công ty HDBank miền Bắc ở các link phía trên
Giới thiệu công ty