Trưởng Phòng Kế Hoạch Chiến Lược, Phát Triển Nguồn Nhân Lực và Quản Trị Hiệu Quả Bảo Hiểm

- Phân tích số liệu, hiệu quả kinh doanh, lập và phân bổ kế hoạch kinh doanh, đồng thời giám sát việc thực hiện kế hoạch và báo cáo với Ban lãnh đạo Khối.
- Phân tích, đo lường, đánh giá hiệu quả kinh doanh KPIs của Khối Ngân hàng Bảo hiểm, các mảng chức năng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm so với mục tiêu kế hoạch, các Khu vực/Vùng/Chi nhánh/lực lượng bán được phân công. Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của Khối Ngân hàng Bảo hiểm/các mảng chức năng của Bảo hiểm/các Khu vực/Vùng được phân công.
- Phối hợp với đối tác và/hoặc chủ động xây dựng các quy định, chính sách, chương trình thi đua để triển khai áp dụng cho các kênh phân phối và lực lượng kinh doanh bảo hiểm trên toàn hệ thống HDBank.
- Tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhằm thúc đẩy kinh doanh cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm. Tổ chức các chương trình động viên, tuyên dương, trao thưởng thường xuyên, kịp thời cho các cá nhân xuất sắc.
- Xây dựng cơ cấu chức danh và bộ chỉ tiêu cho các chức danh liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh bảo hiểm. Xây dựng cơ chế, chính sách đánh giá và chế độ chi lương phụ trội và hoa hồng cho lực lượng kinh doanh bảo hiểm.
- Xây dựng chương trình đào tạo và triển khai việc đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng. Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ bán hàng triển khai sản phẩm bảo hiểm đến tất cả khách hàng
- Phối hợp với Phòng Tuyển dụng của Khối Nhân sự để thực hiện tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cho Khối; nhóm chức danh kinh doanh bảo hiểm cho các ĐVKD. Tham gia xây dựng và thực hiện lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài thuộc đội ngũ bán hàng của Khối Ngân hàng Bảo hiểm trên hệ thống.
- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo/Cấp quản lý.