1. Lập kế hoạch sản xuất tuần/tháng/quý
- Thu thập số liệu từ phòng kinh doanh, marketing, kho (số lượng cần, hàng tồn, chiến dịch sắp
chạy)
- Dự báo sản lượng sản xuất theo từng dòng sản phẩm
- Lên
kế hoạch sản xuất theo tuần - tháng - quý trên file kế hoạch
- Cập nhật và theo dõi lịch sản xuất từng xưởng
2. Điều phối nhân sự phòng sản xuất: kế hoạch SX, đơn hàng SX, QC
- Phân công đầu việc cho từng nhân sự mỗi tuần
- Họp nhanh định kỳ để cập nhật tiến độ, tháo gỡ vướng mắc
- Theo dõi khối lượng công việc để cân đối nguồn lực
3. Kiểm soát tiến độ sản xuất
- Kiểm tra báo cáo từ trợ lý sản xuất
- Đánh giá tiến độ toàn bộ sản xuất so với kế hoạch
- Làm việc với các phòng ban khi cần điều chỉnh kế hoạch
4. Kiểm soát BOM
- Nhận, check báo báo số NPL xuất - nhập thực tế từ trợ lý sản xuất
- Cập nhật chênh lệch và báo cáo cho CEO định kỳ
5.
Giám sát chất lượng - phối hợp xử lý hàng lỗi
- Xem xét báo cáo lỗi từ QC & trợ lý sản xuất
- Làm việc với xưởng để thương lượng hướng xử lý (làm lại - giảm giá - bỏ lỗi...)
- Đề xuất thay đổi kỹ thuật nếu lỗi lặp lại nhiều
6. Phối hợp kế hoạch sản xuất với các chiến dịch kinh doanh
- Làm việc với MKT, KD để biết timeline các đợt sale/sản phẩm mới
- Cân đối công suất xưởng để đáp ứng deadline
- Sắp xếp ưu tiên sản xuất theo độ gấp - số lượng - lợi nhuận
7. Tìm kiếm, đánh giá xưởng gia công
- Tìm nguồn xưởng mới khi cần mở rộng hoặc thay thế
- Đánh giá chất lượng, tiến độ, giá gia công định kỳ
- Tổng hợp chi phí và đề xuất lựa chọn xưởng phù hợp
8. Phân chia hàng hóa cho các kho
● Nam nữ tuổi từ 25 - 40.
● Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Quản lý sản xuất, Công nghệ may, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
● Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
trưởng nhóm sản xuất, trợ lý vận hành hoặc tương đương trong ngành thời trang/gia công.
● Ưu tiên đã từng làm tại công ty thời trang có quy mô từ 20 mã hàng/tháng trở lên.
● Cẩn thận, trách nhiệm, có tư duy hệ thống. Gắn bó, trung thực, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội.
● Chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao. Có tinh thần cải tiến, ham học hỏi và dám đề xuất.
● Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và điều phối công việc hiệu quả.
● Thành thạo Google Sheets/Excel; ưu tiên biết dùng phần mềm quản lý sản xuất/kho (ví dụ: [protected info]).
● Biết đọc BOM, quản lý NPL, làm việc với xưởng, kiểm tra và đánh giá sản phẩm sau gia công.Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp liên phòng ban (sản xuất - kho - Marketing - Kinh doanh).
● Có laptop cá nhân.
● Mức lương: 13.000.000 - 15.000.000đ (có thể deal cao hơn theo năng lực thực tế).
● Có chế độ đóng BHXH
● Chế độ nâng lương linh hoạt cùng gói phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh so với các công ty
cùng ngành.
● Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
● Được hưởng các chế độ : du lịch, teambuilding và vô số các sự kiện nội bộ công ty