Lập
kế hoạch sản xuất từng tháng/ quý/ năm trên cơ sở kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Lập kế hoạch nguyên vật liệu, nhân công, năng lượng, thiết bị... phục vụ sản xuất.
Quản lý cung ứng vật tư, thiết bị ,máy móc: Tổ chức thực hiện công tác mua hàng, vật tư - thiết bị, tìm kiếm nhà cung cấp, kiểm soát hàng hóa và theo dõi tiến độ, số lượng, chất lượng hàng hóa.
Quản lý kho nguyên liệu, vật tư chính, vật tư phụ; xuất nhập khẩu hàng hóa.
Giám sát, theo dõi, điều phối mọi hoạt động sản xuất của các tổ, bộ phận nhà máy và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất.
Xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế điều hành sản xuất, quy định về ISO.
Báo cáo kế hoạch sản xuất, xuất nhập tồn kho vật tư định kỳ, đột xuất với BGĐ và theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kế toán,
Kỹ thuật Điện, Cơ khí, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm quản lý phòng Điều hành/ Kế hoạch các công ty sản xuất.
Ưu tiên làm tại các công ty sản xuất liên doanh hoặc FDI.
Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, giải uyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Phẩm chất cá nhân:
Năng động, chủ động, và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác khi cần.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết, và các chính sách đãi ngộ khác.
Phụ cấp cơm ca, công tác phí.
Nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được rà soát tăng lương theo định kỳ và theo hiệu quả công việc