Lập
kế hoạch sản xuất tổng thể và chi tiết theo tuần/tháng/quý/năm dựa trên đơn hàng, dự báo bán hàng và năng lực sản xuất của nhà máy.
Điều phối và cân đối nguồn lực sản xuất bao gồm nguyên vật liệu, nhân lực và máy móc thiết bị để đảm bảo tiến độ và chất lượng đầu ra.
Theo dõi sát sao tiến độ sản xuất, phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đáp ứng mục tiêu.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Kinh doanh, Cung ứng, Kho vận, Kỹ thuật để đảm bảo thông suốt chuỗi cung ứng và vận hành sản xuất.
Phân tích dữ liệu sản xuất, đánh giá hiệu quả hoạt động, đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu lãng phí và nâng cao năng suất.
Xây dựng các báo cáo định kỳ về tình hình kế hoạch sản xuất, dự báo và kết quả thực hiện cho Ban Giám đốc.
Tham gia xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động kế hoạch sản xuất, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.
Đào tạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên dưới quyền để nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc của phòng ban.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Sản xuất, Chuỗi Cung ứng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kế hoạch Sản xuất hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên các ngành công nghiệp nặng,cơ khí
Kiến thức chuyên sâu về lập kế hoạch sản xuất, quản lý tồn kho, quản lý chuỗi cung ứng và các phương pháp sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing, JIT, Kanban).
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, dự báo và ra quyết định tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có tư duy lãnh đạo và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (pivot table, hàm nâng cao, phân tích dữ liệu).
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc theo kết quả kinh doanh.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công việc rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, dã ngoại hàng năm cùng công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty (quà sinh nhật, hiếu hỉ, trợ cấp...).