Trưởng Phòng Kế hoạch và quản lý chất lượng (qa manager)TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nhân sự, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/03/2024
Hạn nộp: 31/03/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng, quản lý quy trình, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu... liên quan đến CNTT.
Xây dựng các phép đo lường chất lượng và thực hiện đo lường các chỉ tiêu chất lượng, dịch vụ, sản phẩm.
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ và tuân thủ CNTT.
Tư vấn, tham mưu Ban giám đốc về công tác kế hoạch công việc và hành chính tổng hợp tại Tổng công ty.
Quản lý đảm bảo công tác hành chính liên quan tới ngành dọc Văn phòng, Tổ chức lao động, Hành chính...
Xây dựng, quản lý quy trình, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu... liên quan đến CNTT.
Xây dựng các phép đo lường chất lượng và thực hiện đo lường các chỉ tiêu chất lượng, dịch vụ, sản phẩm.
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ và tuân thủ CNTT.
Tư vấn, tham mưu Ban giám đốc về công tác kế hoạch công việc và hành chính tổng hợp tại Tổng công ty.
Quản lý đảm bảo công tác hành chính liên quan tới ngành dọc Văn phòng, Tổ chức lao động, Hành chính...
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Toán tin, QLCL hoặc liên quan...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương.
Kiến thức sâu về nguyên tắc quản lý chất lượng, các tiêu chuẩn và các phương pháp tốt nhất về chất lượng.
Nhận thức chung về Quản trị rủi ro.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Toán tin, QLCL hoặc liên quan...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương.
Kiến thức sâu về nguyên tắc quản lý chất lượng, các tiêu chuẩn và các phương pháp tốt nhất về chất lượng.
Nhận thức chung về Quản trị rủi ro.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
Giới thiệu công ty
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL việc làm
TRỤ SỞ TTKV3: TẦNG 5, 161 TRẦN QUỐC THẢO, PHƯỜNG 9, QUẬN 3, TPHCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
20 - 25 triệu
Hà Nội
10/06/2024
Trưởng phòng Quản lý chất lượng
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
15 Tr - 18 Tr VND
Toàn Quốc, Hà Nội
30/05/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng
Công ty TNHH đầu tư XD XNK Trường Phát
Trên 18 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
31/05/2024
Trưởng phòng Quản lý chất lượng (QC)
Công ty TNHH Thiết bị tự động hóa Kim khí Thăng Long
15 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
31/05/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng - Nhà Máy Thực Phẩm
CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MẶT TRỜI ĐỎ - Chi Nhánh TP HCM
Cạnh tranh
Hà Nội
19/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kế hoạch và quản lý chất lượng (qa manager) do công ty TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 Tr - 30 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kế hoạch và Quản lý chất lượng (QA Manager) hoặc công ty TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL việc làm
TRỤ SỞ TTKV3: TẦNG 5, 161 TRẦN QUỐC THẢO, PHƯỜNG 9, QUẬN 3, TPHCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên