Trưởng Phòng Kế HoạchCÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/03/2023
Hạn nộp: 17/04/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo các phương án kinh tế phù hợp với từng giai đoạn của Dự án
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn hệ thống hợp đồng Dự án của công ty
- Chủ trì công tác đàm phán ký kết hợp đồng, triển khai thực hiện hợp đồng, theo dõi tiến độ, thanh quyết toán hợp đồng để thu thập, tổng hợp thông tin và lập báo cáo theo định kỳ/vụ việc phát sinh
- Chịu trách nhiệm công tác lựa chọn tìm kiếm Nhà thầu, nhân công cung cấp vật liệu, nhân công đảm bảo hiệu quả trong thi công
- Quản lý chi phí hợp đồng, chi phí dự án, hồ sơ nghiệm thu dự án, công tác thu hồi công nợ,... theo nhiệm vụ công việc được phân công
- Quản lý, tổ chức việc thu thập thông tin của các bên liên quan, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch ngân sách, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm;
- Quản lý các chi phí rủi ro dự án, đề xuất các phương án về chi phí thi công, nhân lực, vật lực góp phần tăng hiệu quả kinh tế cho dự án
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, đơn vị nhằm mở rộng mạng lưới đối tác cung cấp, đơn vị thầu phụ cho các dự án của Công ty
- Thực hiện quản lý và điều hành nhân sự nội bộ phòng, bám sát và tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn hệ thống hợp đồng Dự án của công ty
- Chủ trì công tác đàm phán ký kết hợp đồng, triển khai thực hiện hợp đồng, theo dõi tiến độ, thanh quyết toán hợp đồng để thu thập, tổng hợp thông tin và lập báo cáo theo định kỳ/vụ việc phát sinh
- Chịu trách nhiệm công tác lựa chọn tìm kiếm Nhà thầu, nhân công cung cấp vật liệu, nhân công đảm bảo hiệu quả trong thi công
- Quản lý chi phí hợp đồng, chi phí dự án, hồ sơ nghiệm thu dự án, công tác thu hồi công nợ,... theo nhiệm vụ công việc được phân công
- Quản lý, tổ chức việc thu thập thông tin của các bên liên quan, tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch ngân sách, kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm;
- Quản lý các chi phí rủi ro dự án, đề xuất các phương án về chi phí thi công, nhân lực, vật lực góp phần tăng hiệu quả kinh tế cho dự án
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp, đơn vị nhằm mở rộng mạng lưới đối tác cung cấp, đơn vị thầu phụ cho các dự án của Công ty
- Thực hiện quản lý và điều hành nhân sự nội bộ phòng, bám sát và tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, hoạch định dự án,..
2. Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí công việc tương đương tại các đơn vị xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công lĩnh nhà xưởng, nhà công nghiệp là lợi thế
3. Kiến thức:
- Năm vững các nghiệp vụ quản lý trong công tác lập kế hoạch, dự thầu, đấu thầu các dự án
- Am hiểu các quy trình, quy định của Nhà nước về quản lý chi phí, quản lý thi công, nghiệm thu, bảo hành;
- Chứng chỉ nghề xây dựng/chứng chỉ khác có liên quan
4. Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học (Word, Excel, Cad, project, Power point, Internet...)
- Kỹ năng kiểm soát và bao quát, tổng hợp tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt;
- Nhạy bén với số liệu, nhạy bén các cơ hội, khả năng tư duy logic tốt;
- Tiếng Anh (ưu tiên ứng viên sử dụng được trong công việc)
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, đam mê với công việc.
2. Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí công việc tương đương tại các đơn vị xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công lĩnh nhà xưởng, nhà công nghiệp là lợi thế
3. Kiến thức:
- Năm vững các nghiệp vụ quản lý trong công tác lập kế hoạch, dự thầu, đấu thầu các dự án
- Am hiểu các quy trình, quy định của Nhà nước về quản lý chi phí, quản lý thi công, nghiệm thu, bảo hành;
- Chứng chỉ nghề xây dựng/chứng chỉ khác có liên quan
4. Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học (Word, Excel, Cad, project, Power point, Internet...)
- Kỹ năng kiểm soát và bao quát, tổng hợp tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt;
- Nhạy bén với số liệu, nhạy bén các cơ hội, khả năng tư duy logic tốt;
- Tiếng Anh (ưu tiên ứng viên sử dụng được trong công việc)
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, đam mê với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo đúng năng lực, không giới hạn thu nhập
- Lương tháng thứ 13, Xét tăng lương, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả sản xuất hàng năm
- BHXH; BHYT, Gói Bảo hiểm chuyên sâu, Gói Bảo hiểm cấp quản lý, theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế
- Các chương trình, hoạt động thiện nguyện, tập thể khuyến khích phát huy năng khiếu và sở trường của mỗi cá nhân (CBL Tenis, CBL Cầu Lông, CLB âm nhạc, Thư viện sách....)
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh.
- Lương tháng thứ 13, Xét tăng lương, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả sản xuất hàng năm
- BHXH; BHYT, Gói Bảo hiểm chuyên sâu, Gói Bảo hiểm cấp quản lý, theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế
- Các chương trình, hoạt động thiện nguyện, tập thể khuyến khích phát huy năng khiếu và sở trường của mỗi cá nhân (CBL Tenis, CBL Cầu Lông, CLB âm nhạc, Thư viện sách....)
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM việc làm
Số 671 Hoàng Hoa Thám, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Kĩ sư Nông nghiệp (Chuyên viên dự án)
Công ty TNHH Nghiên cứu và Tư vấn Chuyển giao Công nghệ và Đầu tư - CONCETTI
Thỏa thuận
Hà Nội
13/05/2024
Trưởng Nhóm QA/QC (Biết Tiếng Anh)
Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
31/05/2024
Phó Ban KHĐT (Phụ trách chuyên sâu XD kế hoạch - kiểm soát kế hoạch - thanh quyết toán dự án thi công - kinh tế kỹ thuật)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn N&G
Thương lượng
Hà Nội
16/05/2024
CHỈ HUY TRƯỞNG (XÂY DỰNG DÂN DỤNG)
Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
31/05/2024
Phó Trưởng Phòng Kế Hoạch Kỹ Thuật Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Thoả thuận
Hà Nội
11/05/2024
Quản Lý Dự Án - Phòng Thi Công
CÔNG TY CP KIẾN TRÚC VÀ NỘI THẤT GALAXY CENTRE
12 - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
13/05/2024
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN - LÀM TẠI THƯỜNG TÍN
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Trần Gia
10 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
23/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kế Hoạch do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kế Hoạch hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM việc làm
Số 671 Hoàng Hoa Thám, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên