Mô tả Công việc
Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Kế toán. Chịu trách nhiệm trước
Giám đốc tài chính và Ban Tổng Giám đốc về hoạt động của phòng kế toán.
Kiểm tra, phê duyệt chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính - báo cáo thuế theo tháng, quý, năm.
Quản lý dòng tiền, công nợ, thu - chi; đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả tài chính.
Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời tới Ban Tổng Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
Xây dựng - cải tiến quy trình kế toán,
kiểm soát nội bộ và hệ thống lưu trữ hồ sơ chứng từ.
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, ngân sách, chính sách kế toán - thuế.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tuân thủ và tối ưu hoạt động tài chính toàn công ty..
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí
Kế toán trưởng.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại các đơn vị giáo dục (trung tâm, mầm non) hoặc chuỗi dịch vụ (nhà hàng, bán lẻ, mô hình đa cơ sở).
Am hiểu quy định pháp luật về thuế, kế toán và tài chính doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm tổ chức, điều hành bộ máy kế toán, xây dựng hệ thống báo cáo và kiểm soát chi phí.
Kỹ năng lãnh đạo, phối hợp nội bộ và làm việc với cơ quan chức năng.
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả;
Làm việc sâu, có tính hệ thống.
Innovation: Luôn sáng tạo đổi mới, học và tìm ra những cách giải quyết cho những vấn đề khó, thậm chí còn chưa từng nghe bao giờ
Integrity: Chính trực với khách hàng, đồng nghiệp, công ty, quan trọng nhất là chính trực với chính bản thân mình
Persistence: Kiên trì, bền bỉ, tinh thần "can-do" & "never-giving-up"