Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng khám.
Xây dựng kế hoạch vận hành, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu và hiệu quả hoạt động.
Theo dõi, phân tích và thúc đẩy chỉ tiêu kinh doanh (chạy số/KPI).
Quản lý đội ngũ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm tối ưu hiệu quả vận hành.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, điều hành và chạy số/KPI.
Có chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực sức khỏe/y tế/chăm sóc sức khỏe.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy quản trị, định hướng kết quả và trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc.
Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng KPI + thưởng hiệu quả vận hành
Thưởng theo doanh thu, hiệu suất và kết quả kinh doanh của phòng khám
Cơ hội thăng tiến lên vị trí
quản lý cấp cao /
Giám đốc vận hànhLàm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quy trình bài bản, đội ngũ hỗ trợ tốt
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản trị, điều hành và phát triển đội ngũ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Chế độ nghỉ phép, lễ Tết, thưởng năm và phúc lợi nội bộ hấp dẫn
Hỗ trợ phụ cấp (ăn trưa/điện thoại/công tác...) theo chính sách công ty
Tham gia du lịch, team building và các hoạt động gắn kết nhân sự
Ghi nhận thành tích và xét tăng lương định kỳ