Thu thập và tổng hợp thông tin theo từng mảng nghiệp vụ để phục vụ công tác xây dựng chiến lược, mô hình quản trị tài chính, cơ chế, chính sách, định mức và đánh giá hiệu quả tài chính, thiết kế và
giám sát vận hành các quy trình nội bộ.
Lập và phân tích báo cáo quản trị hiệu quả hoạt động của các đơn vị, phân bổ chi phí và đo lường lợi nhuận của các đơn vị/kinh doanh sản phẩm, báo cáo quản lý và giám sát quỹ lương, thưởng, đãi ngộ gắn với năng suất lao động, báo cáo tình hình sử dụng ngân sách.
Lập và phân tích báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật, đảm bảo tuân thủ và tối ưu thuế.
Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, theo từng mảng nghiệp vụ để xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách, kế hoạch vốn - dòng tiền theo kỳ tháng, quý, năm.
Lập báo cáo dự báo và phân tích, đánh giá tính khả thi của kế hoạch kinh doanh. Phân tích và đưa ra giải pháp xử lý ảnh hưởng tài chính khi thực tế có sai khác với kế hoạch kinh doanh.
Thực thi các chính sách, quy trình, văn bản hướng dẫn công tác
quản lý tài chính, kế hoạch.
Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa tài chính của kế hoạch kinh doanh trên các mặt trận cốt lõi để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận.
Xây dựng hệ thống các danh mục, chỉ tiêu, form mẫu báo cáo
kế toán quản trị.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Tài chính/Kế toán/... hoặc các mảng liên quan. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ Tài chính/ Kế toán (ACCA, CPA, CMA, CFA).
Có 5 năm kinh nghiệm quản lý trở lên tại các vị trí liên quan đến Tài chính/Kế toán.
Ưu tiên có kinh nghiệm Kiểm toán ở các công ty trong top 10 Audit Firm tại Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Big 4.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Chủ động và linh hoạt trong công việc. Có khả năng làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.
Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic. Có khả năng hệ thống hóa và đưa ra các giải pháp sáng tạo.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Leader, Manager...