Trưởng Phòng Kiểm Soát Và Thanh Tra Nội BộCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI

1. Trình độ học vấn:
o Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan đến Kiểm toán, Tài chính, Kế toán, Luật hoặc Quản trị kinh doanh.
o Ứng viên có hiểu biết sâu về các tiêu chuẩn Quản trị rủi to, quản trị chất lượng và tiêu chuẩn ISO
o Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ nghề nghiệp liên quan: CPA, ACCA ...
2. Kinh nghiệm làm việc:
o Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, kiểm soát, thanh tra hoặc quản lý rủi ro, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
o Có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn hoặc tổ chức có quy mô tương đương.
3. Kiến thức và kỹ năng:
o Am hiểu về quy trình kiểm toán, kiểm soát nội bộ, thanh tra, và quản lý rủi ro.
o Hiểu biết sâu rộng về các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, tài chính và quản lý rủi ro.
o Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai các chương trình kiểm soát nội bộ một cách hiệu quả.
o Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, xây dựng và phát triển các phòng ban kiểm soát và thanh tra nội bộ.
o Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng dẫn dắt và khuyến khích nhân viên thực hiện công việc với hiệu quả cao.
o Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày và thuyết phục Ban lãnh đạo và các phòng ban khác trong tổ chức.
o Kỹ năng đàm phán và xử lý các vấn đề liên quan đến kiểm toán, mua sắm và pháp lý.
o Khả năng phân tích, đánh giá rủi ro và đưa ra các giải pháp tối ưu cho các vấn đề phức tạp trong quá trình kiểm soát.
o Kỹ năng tư duy chiến lược, khả năng nhìn nhận các vấn đề dưới góc độ tổng thể.
o Thành thạo các phần mềm quản lý tài chính, kế toán, kiểm toán và các công cụ hỗ trợ báo cáo.
o Hiểu biết về công nghệ và các công cụ kiểm soát nội bộ là lợi thế.