TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỊCH VỤ TÓCVMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Thu nhập: 20 - 35 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/07/2024
Hạn nộp: 27/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Kế hoạch kinh doanh:
- Tham gia xây dựng chính sách kinh doanh cho hệ thống Labhair (dịch vụ mọc tóc)
- Tham gia xây dựng chương trình MKT về dịch vụ, sản phẩm chăm sóc mọc tóc cùng phòng Phòng Marcom
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu Kinh doanh được giao về dịch vụ và sản phẩm mọc tóc.
2. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Phát triển Khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện hữu để giữ chân khách hàng
- Đem đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ chăm sóc mọc tóc tại Lab
3. Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên:
- Tuyển dụng, lựa chọn nhân viên cho hệ thống Labhair phù hợp định hướng phát triển kinh doanh và văn hóa Doanh nghiệp.
- Huấn luyện cho nhân viên về kỹ năng tư vấn bán dịch vụ và sản phẩm, cách tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Kiểm tra, giám sát: Theo dõi tình hình hoạt động kinh doanh của Lab.
- Phối hợp cùng Phòng Đào tạo xây dựng lộ trình đào tạo, huấn luyện kỹ năng tư vấn bán hàng cho tư vấn viên, nâng cao tay nghề cho kỹ thuật viên,...
- Truyền đạt chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty tới các nhân viên thuộc quyền quản lý.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia xây dựng chính sách kinh doanh cho hệ thống Labhair (dịch vụ mọc tóc)
- Tham gia xây dựng chương trình MKT về dịch vụ, sản phẩm chăm sóc mọc tóc cùng phòng Phòng Marcom
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu Kinh doanh được giao về dịch vụ và sản phẩm mọc tóc.
2. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Phát triển Khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện hữu để giữ chân khách hàng
- Đem đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ chăm sóc mọc tóc tại Lab
3. Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên:
- Tuyển dụng, lựa chọn nhân viên cho hệ thống Labhair phù hợp định hướng phát triển kinh doanh và văn hóa Doanh nghiệp.
- Huấn luyện cho nhân viên về kỹ năng tư vấn bán dịch vụ và sản phẩm, cách tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Kiểm tra, giám sát: Theo dõi tình hình hoạt động kinh doanh của Lab.
- Phối hợp cùng Phòng Đào tạo xây dựng lộ trình đào tạo, huấn luyện kỹ năng tư vấn bán hàng cho tư vấn viên, nâng cao tay nghề cho kỹ thuật viên,...
- Truyền đạt chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty tới các nhân viên thuộc quyền quản lý.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
1. Trình độ: Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, Marketing, QTKD,... hoặc các chuyên ngành tương đương
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm tại vị trí TP Kinh doanh tại hệ thống các Salon tóc
3. Kiến thức:
- Có hiểu biết về cách quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
- Am hiểu về tóc, các dòng hóa mỹ phẩm chăm sóc tóc.
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định;
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng quản trị truyền đạt thông tin;
- Kỹ năng gắn kết con người;
- Kỹ năng quản trị rủi ro;
- Tư duy tập trung vào kết quả;
- Năng lực giải trình;
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm tại vị trí TP Kinh doanh tại hệ thống các Salon tóc
3. Kiến thức:
- Có hiểu biết về cách quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
- Am hiểu về tóc, các dòng hóa mỹ phẩm chăm sóc tóc.
4. Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định;
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng quản trị truyền đạt thông tin;
- Kỹ năng gắn kết con người;
- Kỹ năng quản trị rủi ro;
- Tư duy tập trung vào kết quả;
- Năng lực giải trình;
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
- Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước khi ký hợp đồng chính thức
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
- Được đóng BHXH theo quy định của Nhà nước khi ký hợp đồng chính thức
Giới thiệu công ty
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Tòa nhà VMT, Số 1, ngõ 82 phố Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
https://menard.vn/
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU VĨNH ĐỨC HƯNG
18 - 25 triệu
Hà Nội
15/11/2024
Trưởng phòng Kinh doanh Nhãn hàng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vianco
25 Tr - 50 Tr VND
Hà Nội
18/11/2024
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỊCH VỤ TÓC do công ty VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 35 triệu, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỊCH VỤ TÓC hoặc công ty VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Tòa nhà VMT, Số 1, ngõ 82 phố Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
https://menard.vn/