Trưởng phòng Kinh doanh Khách sạn (OTA)

Mô tả Công việc
Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến mảng Khách sạn để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty.
Xác định định hướng kinh doanh, xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của Công ty
Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh và chính sách công ty đảm bảo tuân thủ quy định.
Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến chỉ tiêu lợi nhuận và chi tiêu của Công ty
Quản lý các hoạt động bán hàng, yếu tố sản phẩm... để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu
Phối hợp cùng với Ban giám đốc, các phòng ban công ty trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường
Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty
Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty
Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc công ty.
Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến mảng Khách sạn để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty.
Xác định định hướng kinh doanh, xây dựng quy trình và cơ sở hạ tầng tăng trưởng hiệu quả hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của Công ty
Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh và chính sách công ty đảm bảo tuân thủ quy định.
Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến chỉ tiêu lợi nhuận và chi tiêu của Công ty
Quản lý các hoạt động bán hàng, yếu tố sản phẩm... để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu
Phối hợp cùng với Ban giám đốc, các phòng ban công ty trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường
Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty
Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty
Một số công việc và nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc công ty.