- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý Phòng Kinh doanh: Phân giao, quản lý, kiểm soát và đào tạo nhân viên của phòng;
- Chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh, xây dựng các kế hoạch kinh hoạch và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của các cấp trên nhằm đạt mục tiêu doanh số. Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Xây dựng cơ chế, chính sách bán hàng, dịch vụ khách hàng, quan hệ khách hàng
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng.
- Chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh, xây dựng các kế hoạch kinh hoạch và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của các cấp trên nhằm đạt mục tiêu doanh số. Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Xây dựng cơ chế, chính sách bán hàng, dịch vụ khách hàng, quan hệ khách hàng
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng.
Yêu cầu công việc
1. Học vấn/ kiến thức/ hiểu biết:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế,...
- Khả năng đào tạo, quản lý nhân viên tốt
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn, quy chuẩn trong thiết kế
- Có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Kỹ năng/ khả năng:
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Trung thực thẳng thắn
- Khả năng chịu được áp lực công việc
- Khả năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp tốt
3. Phẩm chất/ thái độ:
- Chủ động, năng động, nhạy bén;
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Chịu áp lực công việc cao;
- Luôn học hỏi, luôn sáng tạo.
4. Yêu cầu khác:
- Tuân thủ kỷ luật
- Ngoại hình: Không yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế,...
- Khả năng đào tạo, quản lý nhân viên tốt
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn, quy chuẩn trong thiết kế
- Có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Kỹ năng/ khả năng:
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Trung thực thẳng thắn
- Khả năng chịu được áp lực công việc
- Khả năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp tốt
3. Phẩm chất/ thái độ:
- Chủ động, năng động, nhạy bén;
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Chịu áp lực công việc cao;
- Luôn học hỏi, luôn sáng tạo.
4. Yêu cầu khác:
- Tuân thủ kỷ luật
- Ngoại hình: Không yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
E. Quyền lợi:
Tổng thu nhập: 40-60 triệu
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
- Sinh nhật + Thưởng
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
F. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;
- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
- Có quỹ thưởng cấp phòng;
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao...
Tổng thu nhập: 40-60 triệu
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
- Sinh nhật + Thưởng
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
F. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;
- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
- Có quỹ thưởng cấp phòng;
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
ELKAY VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Elkay Việt Nam thành lập năm 2016. Với sự phát triển vượt trội của Elkay được minh chứng rõ ràng bằng việc mở rộng quy mô gồm 4 chi nhánh với 1 showroom trải dài 3 miền Bắc, Trung, Nam chỉ trong 4 năm. Các sản phẩm nội thất mang tính đột phá, hệ thống showroom của Elkay có mặt nhiều nơi, đội ngũ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH NHA KHOA ĐỨC TOÀN
20 - 30 triệu
15/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
20 - 30 triệu
22/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ osp
Thương lượng
15/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
35 - 50 triệu
05/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM
Trên 30 triệu
09/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.