Trưởng Phòng Kinh Doanh Viễn Thông Trực TuyếnCÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM (VNPAY QR)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Truyền thông/Internet/Online Media, Điện - Điện tử - Điện lạnh, Điện tử viễn thông, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Kinh doanh, Bán hàng, Thương mại điện tử
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/07/2024
Hạn nộp: 16/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng mối quan hệ với các đầu mối, đối tác tại các chi nhánh, công ty khu vực của nhà mạng/telcom để tìm kiếm, xúc tiến các dự án về viễn thông trực tuyến
Lập kế hoạch kinh doanh và đặt mục tiêu cho phòng
Nghiên cứu thị trường về lĩnh vực Viễn thông để lên kế hoạch marketing và chính sách bán hàng đối với các gói sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh online
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong ngành viễn thông
Xây dựng, tổ chức, điều hành, đánh giá hoạt động kinh doanh của các sản phẩm, dịch vụ viễn thông đang phụ trách
Chịu trách nhiệm với BLĐ về hiệu quả kinh doanh và doanh thu
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh và đặt mục tiêu cho phòng
Nghiên cứu thị trường về lĩnh vực Viễn thông để lên kế hoạch marketing và chính sách bán hàng đối với các gói sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh online
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong ngành viễn thông
Xây dựng, tổ chức, điều hành, đánh giá hoạt động kinh doanh của các sản phẩm, dịch vụ viễn thông đang phụ trách
Chịu trách nhiệm với BLĐ về hiệu quả kinh doanh và doanh thu
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, Ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan như FinTech, TMDT, Viễn Thông, Phần mềm.
Trong đó có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh mảng B2B, Quan hệ đối ngoại, Business Development
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, chỉn chu, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, sẵn sàng đi công tác.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
Có khả năng lập kế hoạch Kinh doanh và Marketing, Xây dựng chính sách, KPI, lập kế hoạch hoạt động theo tháng/quý/năm, điều hành tổ chức và phát triển kinh doanh.
Có kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên phát huy năng lực.
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan như FinTech, TMDT, Viễn Thông, Phần mềm.
Trong đó có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh mảng B2B, Quan hệ đối ngoại, Business Development
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, chỉn chu, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, sẵn sàng đi công tác.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
Có khả năng lập kế hoạch Kinh doanh và Marketing, Xây dựng chính sách, KPI, lập kế hoạch hoạt động theo tháng/quý/năm, điều hành tổ chức và phát triển kinh doanh.
Có kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên phát huy năng lực.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực:
Thưởng Tết Dương và Tết Âm;
Thưởng hiệu quả công việc;
Chế độ đãi ngộ:
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thảo, Year End Party,..
Chế độ chung:
Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
Trợ cấp:
Trợ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa;
Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,...
Phụ cấp trang điểm (Cho lao động nữ: 250.000/tháng);
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,...
Thưởng Tết Dương và Tết Âm;
Thưởng hiệu quả công việc;
Chế độ đãi ngộ:
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thảo, Year End Party,..
Chế độ chung:
Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
Trợ cấp:
Trợ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa;
Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,...
Phụ cấp trang điểm (Cho lao động nữ: 250.000/tháng);
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM (VNPAY QR) việc làm
36 P. Hoàng Cầu, Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Sales Online
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Đầu tư phát triển An Nam (Kính mắt Anna)
25 Tr - 35 Tr VND
Hà Nội
21/10/2024
Trưởng phòng Kinh doanh online
Công Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - Pantio
20 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
30/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Online (Hàng Thời Trang)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN F&F
20 - 25 triệu
Hà Nội
01/11/2024
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH ONLINE THỜI TRANG
Công ty CP Thương Mại Sản Xuất & Dịch Vụ KEIKO Việt Nam
18 triệu - 20 triệu
Hà Nội
15/10/2024
Trưởng Phòng Marketing & Sales Online
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
Đến 35 triệu VNĐ
Hà Nội
14/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh Viễn Thông Trực Tuyến do công ty CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM (VNPAY QR) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh Viễn Thông Trực Tuyến hoặc công ty CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM (VNPAY QR) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM (VNPAY QR) việc làm
36 P. Hoàng Cầu, Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên