Trưởng Phòng Kỹ Thuật Bảo TrìCông ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn

Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý bảo trì máy móc trong sản xuất phù hợp với những mục tiêu sau:
Đảm bảo máy móc phục vụ cho sản xuất hoạt động hiệu quả, hỗ trợ thiết bị và các tài sản của công ty. Đạt mục tiêu máy móc hoạt động hiệu quả/đạt mức độ tiện ích.
Phát triển và thực hiện thành công các chương trình bảo trì, an toàn và môi trường.
Hỗ trợ kỹ thuật trong việc thiết kế, chọn thiết bị và lắp đặt máy móc thiết bị
Trách nhiệm:
Đề xuất phụ tùng, nguyên vật liệu và liên kiện trong nước và nhập khẩu cần thiết phục vụ cho hoạt động của Công ty.
Chuẩn bị kế hoạch thực hiện phòng ngừa và sửa chữa các thiết bị sản xuất.
Thực hiện các báo cáo, cập nhật tài liệu, bảng vẽ nếu có bất kỳ thay đổi liên quan nào.
Triển khai, rà soát và cập nhật kế hoạch bảo trì phòng ngừa và đảm bảo tất cả các thiết bị đều sẵn sàng để đáp ứng yêu cầu sản xuất theo doanh số.
Xem xét các biên bản bảo trì cho máy móc/thiết bị sản xuất nhằm đảm bảo tất cả các công việc đều được hoàn thành theo kế hoạch.
Đi đầu trong việc cải thiện máy móc và thực hiện sửa chữa trong qui trình cung cấp nguồn tiện ích.
Xem xét và đánh giá kỹ năng và hiệu quả làm việc của cấp dưới để trình cho Giám đốc và Ban Tổng Giám Đốc, Bộ phận thảo luận và triển khai biện pháp cải thiện/trau dồi thêm.
Đưa ra chỉ dẫn đúng đắn cho cấp dưới. Hướng dẫn công việc và trách nhiệm cho nhân viên cấp dưới.
Khuyến khích nhân viên thông qua buổi đối thoại, tư vấn và hướng dẫn định kỳ, nhìn nhận những nhân viên làm việc mẫu mực và khuyến khích hoàn thành công việc ở cấp độ cao.
Tham gia vào quá trình đánh giá năng lực kinh doanh nhằm đa dạng hóa các sản phẩm mới.
Hỗ trợ Ban Giám đốc Công ty trong việc chuẩn bị và thực hiện các kế hoạch và dự án mở rộng sản xuất, ngân sách, lập mục tiêu dài hạn và các chương trình huấn luyện kỹ thuật.
Giải trình và thực hiện các chính sách và qui định của Công ty cho Nhân viên nhằm có được sự ủng hộ của họ và khơi dậy mối quan hệ lao động hài hòa và hiệu quả giữa các Nhân viên trong công ty.
Đảm bảo sự an toàn, sự chăm sóc các thiết bị máy móc.
Thực hiện các nhiệm vụ/chức năng khác nhằm hỗ trợ cho các mục tiêu của Công ty.
Thực hiện công việc và trách nhiệm liên quan đến hệ thống FSSC 22000 và Halal
Quyền hạn:
Được quyền liên hệ với các cơ quan bên ngoài trong phạm vi công tác.
Được quyền điều động nhân viên thuộc phạm vi phân xưởng để đảm bảo hoàn thành kế hoạch .
Được quyền đề nghị Ban Giám đốc khen thưởng và kỷ luật đối với nhân viên thuộc quyền.
Được quyền đề xuất, yêu cầu các phân xưởng, các bộ phận khác khắc phục sự không phù hợp.
Được quyền đề xuất các biện pháp nhằm đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật, an toàn của máy móc thiết bị, an toàn lao động, vệ sinh môi trường.
Được quyền duyệt cho phép nhân viên nghỉ việc dưới 2 ngày.
Chịu trách nhiệm quản lý bảo trì máy móc trong sản xuất phù hợp với những mục tiêu sau:
Đảm bảo máy móc phục vụ cho sản xuất hoạt động hiệu quả, hỗ trợ thiết bị và các tài sản của công ty. Đạt mục tiêu máy móc hoạt động hiệu quả/đạt mức độ tiện ích.
Phát triển và thực hiện thành công các chương trình bảo trì, an toàn và môi trường.
Hỗ trợ kỹ thuật trong việc thiết kế, chọn thiết bị và lắp đặt máy móc thiết bị
Đề xuất phụ tùng, nguyên vật liệu và liên kiện trong nước và nhập khẩu cần thiết phục vụ cho hoạt động của Công ty.
Chuẩn bị kế hoạch thực hiện phòng ngừa và sửa chữa các thiết bị sản xuất.
Thực hiện các báo cáo, cập nhật tài liệu, bảng vẽ nếu có bất kỳ thay đổi liên quan nào.
Triển khai, rà soát và cập nhật kế hoạch bảo trì phòng ngừa và đảm bảo tất cả các thiết bị đều sẵn sàng để đáp ứng yêu cầu sản xuất theo doanh số.
Xem xét các biên bản bảo trì cho máy móc/thiết bị sản xuất nhằm đảm bảo tất cả các công việc đều được hoàn thành theo kế hoạch.
Đi đầu trong việc cải thiện máy móc và thực hiện sửa chữa trong qui trình cung cấp nguồn tiện ích.
Xem xét và đánh giá kỹ năng và hiệu quả làm việc của cấp dưới để trình cho Giám đốc và Ban Tổng Giám Đốc, Bộ phận thảo luận và triển khai biện pháp cải thiện/trau dồi thêm.
Đưa ra chỉ dẫn đúng đắn cho cấp dưới. Hướng dẫn công việc và trách nhiệm cho nhân viên cấp dưới.
Khuyến khích nhân viên thông qua buổi đối thoại, tư vấn và hướng dẫn định kỳ, nhìn nhận những nhân viên làm việc mẫu mực và khuyến khích hoàn thành công việc ở cấp độ cao.
Tham gia vào quá trình đánh giá năng lực kinh doanh nhằm đa dạng hóa các sản phẩm mới.
Hỗ trợ Ban Giám đốc Công ty trong việc chuẩn bị và thực hiện các kế hoạch và dự án mở rộng sản xuất, ngân sách, lập mục tiêu dài hạn và các chương trình huấn luyện kỹ thuật.
Giải trình và thực hiện các chính sách và qui định của Công ty cho Nhân viên nhằm có được sự ủng hộ của họ và khơi dậy mối quan hệ lao động hài hòa và hiệu quả giữa các Nhân viên trong công ty.
Đảm bảo sự an toàn, sự chăm sóc các thiết bị máy móc.
Thực hiện các nhiệm vụ/chức năng khác nhằm hỗ trợ cho các mục tiêu của Công ty.
Thực hiện công việc và trách nhiệm liên quan đến hệ thống FSSC 22000 và Halal
Được quyền liên hệ với các cơ quan bên ngoài trong phạm vi công tác.
Được quyền điều động nhân viên thuộc phạm vi phân xưởng để đảm bảo hoàn thành kế hoạch .
Được quyền đề nghị Ban Giám đốc khen thưởng và kỷ luật đối với nhân viên thuộc quyền.
Được quyền đề xuất, yêu cầu các phân xưởng, các bộ phận khác khắc phục sự không phù hợp.
Được quyền đề xuất các biện pháp nhằm đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật, an toàn của máy móc thiết bị, an toàn lao động, vệ sinh môi trường.
Được quyền duyệt cho phép nhân viên nghỉ việc dưới 2 ngày.