Trưởng Phòng Kỹ Thuật

A. Quản lý thiết kế và triển khai công tác kỹ thuật cho nhân viên.
- Nắm bắt được các nguyên lý cơ bản của chuyên ngành cơ khí, điện công nghiệp
- Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế Autocad, Solidworks...
- Triển khai công việc công việc và điều phối nhân viên trong phòng phù hợp với năng lực của mỗi thành viên.
- Đánh giá và ghi nhận thành tích công việc của nhân viên trong phòng, đề xuất tuyển dụng thêm nhân sự kỹ thuật phù hợp với công việc của phòng.
- Kiểm tra sản phẩm xuất xưởng phù hợp với bản vẽ và thiết kế, cải tiến sản phẩm nếu thấy các điểm không phù hợp.
- Xây dựng thư viện tài liệu kỹ thuật và theo dõi quá trình phát triển của các sản phẩm của công ty.
- Kiểm soát chất lượng sản phẩm phù hợp với yêu cầu đặt hàng từ phòng kinh doanh.
- Tham mưu cho giám đốc các giải pháp kỹ thuật và thực hiện các báo cáo kỹ thuật theo yêu cầu của cấp trên. đề xuất các giải pháp cải tiến sản phẩm (nếu có).
- Soạn quy trình thực hiện công việc của phòng theo ISO
B. Lưu trữ các hồ sơ kỹ thuật và báo cáo
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật theo quy định.
- Đảm bảo không có sai sót trọng yếu trong báo cáo.
- Báo cáo đầy đủ, chính xác, đúng thời gian quy định.
Quyền hạn:
- Xử lý các phát sinh trong phạm vi trách nhiệm đã được phân công.
- Kiến nghị các phương án cải tiến công việc, các sai sót của các bên có liên quan nhằm mục đích nâng cao chất lượng công việc.
- Ký xác nhận lập báo cáo trong trường hợp đã kiểm soát toàn bộ tính hợp lý hợp lệ và chính xác.
Mối quan hệ:
- Các nhân viên kỹ thuật trong phòng và các phòng ban khác.
- Các cơ quan quản lý nhà nước, Các cá nhân, đơn vị có liên quan