1. Performance Marketing & Lead Generation - 35%
Quản lý team Performance Marketing chạy quảng cáo TikTok/Facebook Ads để thu hút idol mới.
Đặt mục tiêu, phân bổ ngân sách, theo dõi CPL (Cost Per Lead) và tối ưu chuyển đổi.
Phối hợp với team Sale/Quản lý idol để đảm bảo lead chất lượng → ký hợp đồng → idol active.
Xây dựng Landing Page, Funnel tuyển dụng idol và các campaign tăng trưởng hệ thống.
2. Xây dựng Thương hiệu (Branding) - 20%
Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu tổng thể cho Topmus trên các nền tảng TikTok, Facebook, Website.
Định vị thương hiệu, phát triển bộ nhận diện (brand identity), thông điệp truyền thông nhất quán trên các kênh.
Quản lý và phát triển Brand Awareness, Share of Voice (SOV) trong ngành idol livestream Việt Nam.
Giám sát chất lượng nội dung, tone & voice trên các kênh truyền thông chính thức của Topmus.
Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho các idol/quản lý top trong hệ thống - biến idol thành KOLs đại diện cho Topmus.
3. Quản lý Đội ngũ & Ngân sách - 25%
Quản lý, đào tạo, đánh giá đội ngũ Marketing 5-10 người (Performance, Event, Content, Design).
Lập và quản lý ngân sách Marketing theo tháng/quý/năm, đảm bảo ROI.
Báo cáo định kỳ các chỉ số: doanh thu idol mới, doanh thu sự kiện, Brand Awareness, ROI cho Founder.
4. Tổ chức Sự kiện (Events) - 20%
Lên kế hoạch và tổ chức 4 sự kiện online/năm (TikTok Live Battle), mục tiêu slace up doanh thu x2 đến x10.
Lên kế hoạch và tổ chức 3 sự kiện offline/năm quy mô toàn cầu - cho idol top trong hệ thống.
Tổ chức sự kiện định kỳ 1 tháng TikTok Live - đo lường hiệu quả, tối ưu format.
Phối hợp với team sự kiện vận hành: lên kịch bản, sắp cặp PK, truyền thông và đo lường liên tục số lượng tham gia.
Đảm bảo idol có sẵn trong hệ thống tham gia tích cực và đạt KPI doanh thu cho mỗi sự kiện.
Dự phòng các trường hợp rủi ro: hủy kèo, đổi ý, kim cương thấp hơn dự kiến.
1. Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 năm ở vị trí
Marketing Manager /
Brand Manager / Event Manager.
Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty: MCN (Multi-Channel Network), agency TikTok/livestream, agency event, entertainment, hoặc các ngành B2C high-velocity.
Đã từng tổ chức ít nhất 5 sự kiện quy mô >500 người (online hoặc offline).
Có thành tích cụ thể về xây dựng thương hiệu hoặc tăng trưởng doanh thu (kèm số liệu chứng minh).
2. Kỹ năng chuyên môn
Hiểu sâu về branding, brand positioning, brand storytelling.
Thành thạo tổ chức sự kiện: lên kế hoạch, ngân sách, vận hành, truyền thông, đo lường.
Hiểu về Performance Marketing: TikTok Ads, Facebook Ads, đo lường CPL/CPM/CPA/ROAS.
Hiểu về hệ sinh thái TikTok, livestream, idol/KOL marketing.
Sử dụng tốt các tool: Social Listening (Buzzmetrics/Brand24), Analytics, Excel/Google Sheets.
3. Kỹ năng quản lý
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ 5-10 người.
Tư duy chiến lược, lập kế hoạch theo OKRs/KPIs.
Kỹ năng đàm phán với đối tác (KOL, sponsor, venue, supplier).
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, deadline gấp, sẵn sàng on-site sự kiện.
.4. Tính cách & Văn hóa
Đam mê ngành giải trí, hiểu văn hóa Gen Z, xu hướng MXH.
Sáng tạo, chủ động, có tinh thần ownership.
Trung thực, minh bạch trong quản lý ngân sách.
Lương cứng (deal theo năng lực).
Thưởng: Hoa hồng theo doanh thu sự kiện & idol mới
Phúc lợi: BHXH đầy đủ theo luật, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
Phát triển: Được training về branding, leadership, marketing tại các khóa cao cấp.
Cơ hội: Tham gia tổ chức các sự kiện quy mô toàn cầu, networking với top KOL/idol Việt Nam.
Môi trường: Trẻ trung, sáng tạo, ít quy trình rườm rà, được chủ động ra quyết định.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc