Xây dựng, phát triển và thực hiện các chiến lược marketing tổng thể, định hướng theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường chuyên sâu, phân tích xu hướng, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức.
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và tối ưu hóa các hoạt động marketing trên đa kênh (
digital marketing, marketing truyền thống, PR, sự kiện, nội dung).
Phát triển và quản lý hình ảnh thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán trong mọi hoạt động truyền thông và vật liệu marketing.
Lập kế hoạch, phân bổ và quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI tối ưu.
Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và gắn kết.
Đo lường, phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing, lập báo cáo chi tiết và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Sản phẩm, để đảm bảo sự đồng bộ và đạt được mục tiêu chung của công ty.
Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ marketing bên ngoài.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc các vị trí
quản lý marketing tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tế về các kênh marketing truyền thống và digital marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing, Affiliate Marketing, PR).
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu marketing, lập kế hoạch chiến lược và
quản lý dự án hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường, khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Thành thạo sử dụng các công cụ phân tích marketing như Google Analytics, Google Ads Manager, Facebook Ads Manager, CRM và các phần mềm quản lý dự án.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và thích nghi nhanh với môi trường thay đổi.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng định kỳ và các dịp lễ tết.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.
Đánh giá hiệu suất định kỳ, có lộ trình phát triển sự nghiệp và cơ hội tiếp cận các dự án lớn.