Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đưa ra các đề xuất chiến lược marketing phù hợp.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing tổng thể (online & offline) nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển thương hiệu.
Quản lý và phát triển nội dung đa dạng trên các kênh truyền thông số (website, blog, mạng xã hội, email marketing, quảng cáo) theo chiến lược đề ra.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales, Product và các phòng ban khác để đảm bảo sự đồng bộ trong thông điệp truyền thông và hỗ trợ mục tiêu chung của công ty.
Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển thương hiệu, đảm bảo nhận diện thương hiệu nhất quán trên mọi kênh truyền thông.
Quản lý ngân sách marketing được phân bổ cho các chiến dịch và hoạt động, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí
Chuyên viên Marketing hoặc vai trò tương đương.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về
Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing).
Thành thạo việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu marketing như Google Analytics, Facebook Ads Manager...
Kỹ năng viết lách,
biên tập nội dung sáng tạo và khả năng tư duy logic tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng chịu áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Mức lương từ 10tr hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ riêng của Công ty.
Lương thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và các chính sách đãi ngộ khác.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ Marketing liên tục.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ: du lịch, team building hàng năm, các sự kiện nội bộ vui vẻ.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.