• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể nhằm phát triển thương hiệu và thúc đẩy doanh thu.
• Lập kế hoạch Marketing theo tháng, quý, năm; quản lý ngân sách Marketing hiệu quả.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing, phân công và giám sát tiến độ công việc.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động
Digital Marketing, Social Media, Branding và
Trade Marketing.
• Phối hợp với các phòng ban để triển khai chương trình khai trương, khuyến mãi và các chiến dịch thúc đẩy doanh số.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, TikTok Ads, Google...) và tối ưu chi phí.
• Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược phát triển thương hiệu.
• Báo cáo kết quả hoạt động Marketing và đề xuất kế hoạch phát triển cho Ban Giám đốc.
• Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương, ưu tiên lĩnh vực F&B hoặc chuỗi bán lẻ.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing và quản lý đội ngũ từ 03 nhân sự trở lên.
• Am hiểu về Branding, Digital Marketing, Social Media, Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads và các nền tảng truyền thông.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu quả Marketing.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Tư duy chiến lược, chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh) + Thưởng hiệu suất (KPI/Doanh số).
• Chế độ phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động; thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên
Giám đốc Marketing (CMO).