• Quản lý hồ sơ pháp lý, báo cáo môi trường, hồ sơ ĐTM/giấy phép môi trường và chứng từ quản lý chất thải.
• Làm việc với đoàn thanh tra/kiểm tra môi trường; chuẩn bị hồ sơ và giải trình trong phạm vi được ủy quyền.
• Cập nhật Luật
Bảo vệ môi trường, nghị định, thông tư, QCVN và tham mưu kịp thời cho Ban
Giám đốc.
• Giám sát tiếp nhận, phân loại, lưu giữ và xử lý chất thải; kiểm soát lò đốt, khí thải, nước thải, hóa rắn và các công đoạn liên quan.
• Theo dõi thông số vận hành, quan trắc và chỉ tiêu đầu ra; phối hợp Kỹ thuật/Vận hành xử lý sự cố.
• Xây dựng và cập nhật phương án ứng phó sự cố môi trường; phối hợp PCCC, hóa chất, tràn đổ; tổ chức huấn luyện và diễn tập.
• Phân công, đào tạo, kiểm tra và đánh giá nhân sự Phòng Môi trường; xây dựng quy trình, biểu mẫu và KPI.
• Lập ngân sách phòng; kiểm soát chi phí xử lý, quan trắc, hóa chất, vận hành và đề xuất giải pháp tiết giảm hợp lý.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Môi trường, Quản lý Môi trường, Công nghệ Hóa học hoặc ngành phù hợp.
• Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực môi trường; ưu tiên từng giữ vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc quản lý môi trường tại nhà máy xử lý chất thải, doanh nghiệp công nghiệp hoặc KCN.
• Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế về chất thải nguy hại, chất thải công nghiệp, lò đốt, khí thải, nước thải và hồ sơ pháp lý môi trường.
• Nắm chắc Luật Bảo vệ môi trường và có khả năng tra cứu, áp dụng nghị định, thông tư, QCVN liên quan.
• Có khả năng trực tiếp lập, rà soát và giải trình hồ sơ; giao tiếp, đàm phán và làm việc với cơ quan chức năng tốt.
• Có năng lực quản lý đội nhóm, đào tạo nhân viên và chịu được áp lực cao.
• Ưu tiên có chứng chỉ/chuyên môn về môi trường, an toàn, hóa chất, PCCC hoặc ISO.
• Mức lương: 20-30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Ứng viên có năng lực nổi bật, kinh nghiệm quản lý thực tế và xử lý tốt hồ sơ/pháp lý môi trường có thể được thỏa thuận mức thu nhập cao hơn.
• Thưởng theo KPI và chính sách của Công ty.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; khám sức khỏe định kỳ.
• Được trao quyền chủ động trong phạm vi chức trách để đề xuất cải tiến công nghệ, quy trình và quản trị môi trường.
• Cơ hội phát triển lên vị trí
quản lý cấp cao khi đáp ứng tốt yêu cầu