Quản lý hoạt động mua hàng:
• Xây dựng và triển khai kế hoạch mua hàng theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
• Đảm bảo cung ứng đầy đủ nguyên vật liệu, hàng hóa, thiết bị và dịch vụ theo đúng tiến độ.
• Kiểm soát quy trình mua hàng từ yêu cầu mua đến nghiệm thu và thanh toán.
• Theo dõi tình hình thị trường, giá cả và nguồn cung.
Quản lý nhà cung cấp:
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp.
• Đàm phán giá, điều khoản thương mại, hợp đồng và chính sách thanh toán.
• Xây dựng tiêu chí đánh giá và xếp hạng nhà cung cấp định kỳ.
• Duy trì quan hệ hợp tác chiến lược với các nhà cung cấp trọng yếu.
Kiểm soát chi phí và tối ưu hiệu quả:
• Xây dựng chiến lược tối ưu chi phí mua hàng.
• Phân tích cơ cấu giá mua và đề xuất phương án tiết kiệm chi phí.
• Quản lý ngân sách mua hàng được giao.
Quản lý đội ngũ:
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên phòng mua hàng.
• Phân công công việc và đánh giá hiệu quả nhân sự.
• Xây dựng quy trình, quy định và hướng dẫn nghiệp vụ.
Quản trị rủi ro:
• Đánh giá rủi ro về nguồn cung, chất lượng và giá cả.
• Xây dựng phương án dự phòng cho các nhóm hàng quan trọng.
• Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, pháp luật và các tiêu chuẩn kiểm soát.
Báo cáo:
• Lập báo cáo mua hàng tuần/tháng/quý/năm.
• Phân tích dữ liệu mua hàng và đề xuất cải tiến.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban
Giám đốc về hiệu quả hoạt động mua hàng.
• Thu nhập: 20-25 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
• Hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
• Được nghỉ thứ 7, chủ nhật
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng.
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.