II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Chi tiết công việc
1. Hoạch định chiến lược, xác định nhu cầu nguồn cung của thị trường
• Thu thập và phân tích dữ liệu đưa ra dự đoán nhu cầu thị trường và lên kế hoạch mua hàng của công ty
• Lập ngân sách kế hoạch mua hàng đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty.
2. Định hướng và phát triển hệ thống NCC
• Lập kế hoạch và triển khai đánh giá lựa chọn NCC tiềm năng.
• Xây dựng và phát triển hệ thống NCC đạt chất lượng
• Kiểm soát quy trình mua đảm bảo mang lại hiệu quả cao.
3. Định hướng và vận hành hoạt động kế hoạch
• Đảm bảo kế hoạch hàng hóa
phục vụ sản xuất
• Đảm bảo điều kiện tồn kho
4. Hoạch định vụ khách hàng.
• Thiết lập mục tiêu phục vụ khách hàng nội bộ
5. Đánh giá, đào tạo và phát triển nhân viên
• Duy trì hoạt động đánh giá chất lượng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân viên đạt chuẩn năng lực (kiến thức, kỹ năng, thái độ).
• Huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự quản lý kế cận đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty
6. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Tham gia xây dựng kế hoạch về phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty.