Trưởng phòng nghiên cứu thị trường định tính upto 25-30MCông ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Ngành nghề khác, Phát triển thị trường
Thu nhập: 18 Tr - 30 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/07/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH (70%):
- Tiến hành các hoạt động nghiên cứu khách hàng/thị trường như Phỏng vấn chuyên sâu cá nhân - IDI, Phỏng vấn nhóm - FGD, Quan sát tại nhà - IHV, ... để tìm ra insights ngành hàng/khách hàng
- Đề xuất các khuyến nghị/ chỉ dẫn truyền thông cho các Thị trường/Nhãn hàng công ty đã khai thác
- Phối hợp với Ban Marketing & Truyền thông xây dựng Kế hoạch truyền thông và giám sát thực hiện sát sao qua từng giai đoạn
- Chủ động đề xuất, nghiên cứu các ngành hàng/ ngách thị trường mới tiềm năng cho tổ chức
- Liên tục cập nhật và điều chỉnh chiến lược nghiên cứu thị trường, cung cấp các chỉ dẫn chiến lược cho các Nhãn hàng, đáp ứng sự thay đổi của thị trường và nhu cầu khách hàng
NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG & THỨ CẤP (20%):
Phối hợp & tham gia thực hiện 1 số dự án nghiên cứu thứ cấp/ định lượng để nâng cao mức độ khả thi cho các khuyến nghị từ Ban NCTT
KHÁC (10%):
Triển khai các công việc khác theo phân công từ Trưởng Ban/Ban lãnh đạo
NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH (70%):
- Tiến hành các hoạt động nghiên cứu khách hàng/thị trường như Phỏng vấn chuyên sâu cá nhân - IDI, Phỏng vấn nhóm - FGD, Quan sát tại nhà - IHV, ... để tìm ra insights ngành hàng/khách hàng
- Đề xuất các khuyến nghị/ chỉ dẫn truyền thông cho các Thị trường/Nhãn hàng công ty đã khai thác
- Phối hợp với Ban Marketing & Truyền thông xây dựng Kế hoạch truyền thông và giám sát thực hiện sát sao qua từng giai đoạn
- Chủ động đề xuất, nghiên cứu các ngành hàng/ ngách thị trường mới tiềm năng cho tổ chức
- Liên tục cập nhật và điều chỉnh chiến lược nghiên cứu thị trường, cung cấp các chỉ dẫn chiến lược cho các Nhãn hàng, đáp ứng sự thay đổi của thị trường và nhu cầu khách hàng
NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG & THỨ CẤP (20%):
Phối hợp & tham gia thực hiện 1 số dự án nghiên cứu thứ cấp/ định lượng để nâng cao mức độ khả thi cho các khuyến nghị từ Ban NCTT
KHÁC (10%):
Triển khai các công việc khác theo phân công từ Trưởng Ban/Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
CHUYÊN MÔN:
- Bằng cấp: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý, Tài chính, Luật kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty nghiên cứu thị trường ở vị trí tương đương
NGOẠI NGỮ:
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng
- Ngoại ngữ khác: Trung, Nhật, Hàn là lợi thế
NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Thích ứng với các thay đổi mang tính chất thường xuyên, lớn và phức tạp
- Đồng hàng phát triển cá nhân với mục tiêu của tổ chức
- Phát huy giá trị các cơ hội làm việc nhóm
- Giám sát, quản lý dự án được giao, giải quyết vấn đề phát sinh
- Áp dụng các phân tích ở mức cao
NĂNG LỰC QUẢN TRỊ:
- Quản lý xung đột: Khả năng đưa ra các chiến lược để giải quyết xung đột hiện tại và xung đột tiềm ẩn
- Tính chủ động & Làm chủ nguồn lực: Thiết lập hệ thống đảm bảo làm chủ được các nguồn lực sở hữu
- Quản trị rủi ro: Xây dựng chiến lược cho các ý tưởng có độ rủi ro cao
- Lãnh đạo nhóm: Khả năng quản trị & nâng cao sức mạnh đội nhóm
- Gây ảnh hưởng: Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và mạng lưới quan hệ khác
Quyền lợi:
CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG:
- Thu nhập: thỏa thuận
- Đánh giá hiệu suất hàng Quý (dựa trên khung mô hình quản trị mục tiêu OKRs), review lương định kỳ 06 tháng
- Lương tháng thứ 13 theo tình hình hoạt động kinh doanh công ty
- Thưởng sinh nhật, tết dương và các ngày lễ ([protected info] - [protected info]; 20/10)
- Thưởng nóng, thưởng dự án
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh
PHÚC LỢI:
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Teabreak vào 15h hàng ngày
LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN:
- Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng Ban)
- Được đào tạo nâng cao tư duy/chuyên môn/kỹ năng mềm hàng tuần/tháng để đáp ứng công việc và đạt yêu cầu thăng cấp
CHUYÊN MÔN:
- Bằng cấp: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý, Tài chính, Luật kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty nghiên cứu thị trường ở vị trí tương đương
NGOẠI NGỮ:
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng
- Ngoại ngữ khác: Trung, Nhật, Hàn là lợi thế
NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Thích ứng với các thay đổi mang tính chất thường xuyên, lớn và phức tạp
- Đồng hàng phát triển cá nhân với mục tiêu của tổ chức
- Phát huy giá trị các cơ hội làm việc nhóm
- Giám sát, quản lý dự án được giao, giải quyết vấn đề phát sinh
- Áp dụng các phân tích ở mức cao
NĂNG LỰC QUẢN TRỊ:
- Quản lý xung đột: Khả năng đưa ra các chiến lược để giải quyết xung đột hiện tại và xung đột tiềm ẩn
- Tính chủ động & Làm chủ nguồn lực: Thiết lập hệ thống đảm bảo làm chủ được các nguồn lực sở hữu
- Quản trị rủi ro: Xây dựng chiến lược cho các ý tưởng có độ rủi ro cao
- Lãnh đạo nhóm: Khả năng quản trị & nâng cao sức mạnh đội nhóm
- Gây ảnh hưởng: Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và mạng lưới quan hệ khác
Quyền lợi:
CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG:
- Thu nhập: thỏa thuận
- Đánh giá hiệu suất hàng Quý (dựa trên khung mô hình quản trị mục tiêu OKRs), review lương định kỳ 06 tháng
- Lương tháng thứ 13 theo tình hình hoạt động kinh doanh công ty
- Thưởng sinh nhật, tết dương và các ngày lễ ([protected info] - [protected info]; 20/10)
- Thưởng nóng, thưởng dự án
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh
PHÚC LỢI:
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Teabreak vào 15h hàng ngày
LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN:
- Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng Ban)
- Được đào tạo nâng cao tư duy/chuyên môn/kỹ năng mềm hàng tuần/tháng để đáp ứng công việc và đạt yêu cầu thăng cấp
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
18 Tr - 30 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
18 Tr - 30 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK việc làm
R4 - Royal City, 72 Nguyễn Trãi, Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
[HÀ NỘI] Trưởng Phòng Vận Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội
23/11/2024
Trưởng Phòng Vận Hành/Operations Manager
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN TEELA
Trên 18 triệu
Hà Nội
04/11/2024
TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH - NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN
Icon Saigon Hotel
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
24/10/2024
Trưởng Phòng Phân Tích Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ LIFEGIFT
15 - 30 triệu
Hà Nội
01/11/2024
Trưởng Phòng Vận Hành/ Chăm Sóc Khách Hàng Hệ Thống Giáo Dục - Thu Nhập Upto 35 - 40M
Công ty Cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam
30 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Trưởng phòng nghiên cứu thị trường định tính upto 25-30M do công ty Công ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 Tr - 30 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng nghiên cứu thị trường định tính upto 25-30M hoặc công ty Công ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK việc làm
R4 - Royal City, 72 Nguyễn Trãi, Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên