Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên.
Yêu cầu
- Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành F&B.
- Am hiểu luật Lao động, luật BHXH và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
- Lương, thưởng theo quy định của công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực F&B.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:6/8A Tân Hóa, Phường 01, Quận 11
Thông tin chung