![Chi nhánh công ty TNHH Xúc tiến thương mại One Enterprise](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/2/cn-cong-ty-xuc-tien-thuong-mai-one-enterprise-121eb310.png)
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)
Chi nhánh công ty TNHH Xúc tiến thương mại One Enterprise
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 04/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Xây dựng hệ thống
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc tổ chức xây dựng và hoàn thiện sơ đồ tổ chức Công ty và từng bộ phận.
- Xây dựng và cải tiến các quy trình thủ tục liên quan đến chức năng, nhiệm vụ từng Phòng/Ban
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển các quy chế quản lý, nội quy Công ty và các chính sách đãi ngộ CBNV.
2. Tuyển dụng và đào tạo
- Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng định biên phù hợp
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng hàng năm và trình Ban Giám đốc
- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, tổ chức các kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động.
3. Chế độ lương, thưởng và chính sách phúc lợi
- Tham mưu, xây dựng và quản lý thực hiện các hệ thống lương, thưởng và chính sách phúc lợi cho CBNV phù hợp với định hướng phát triển Công ty và theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Xây dựng hệ thống thang, bảng lương, quỹ lương và lộ trình tăng lương cho CBNV
- Lập kế hoạch và quản lý công tác BHXH, BHTN, BHSK (nếu có) và tổ chức thực hiện chi trả, trích nộp hàng tháng cho cho người lao động.
- Thực hiện và quản lý thuế TNCN của CBNV
- Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng các tiêu chí và quy trình đánh giá hiệu suất công việc (KPIs)
4. Quan hệ lao động
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách cho người lao động trong Công ty.
- Giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động
5. Quản lý, giám sát công tác hành chính
- Xây dựng và cải tiến các quy trình liên quan đến nghiệp vụ hành chính - lễ tân, hệ thống biểu mẫu hành chính
- Tổ chức, quản lý và giám sát công tác văn thư, hệ thống lưu trữ văn thư và thông tin nội bộ
- Tổ chức và thực hiện các quy trình soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo nội bộ Công ty
- Quản lý và sử dụng con dấu
- Lập kế hoạch và quản lý mua sắm VPP, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ cho CBNV
- Hướng dẫn và quản lý tài sản văn phòng
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan Nhà nước, cơ quan có thẩm quyền về các vấn đề liên quan đến văn phòng và hoạt động Công ty.
6. Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc tổ chức xây dựng và hoàn thiện sơ đồ tổ chức Công ty và từng bộ phận.
- Xây dựng và cải tiến các quy trình thủ tục liên quan đến chức năng, nhiệm vụ từng Phòng/Ban
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển các quy chế quản lý, nội quy Công ty và các chính sách đãi ngộ CBNV.
2. Tuyển dụng và đào tạo
- Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng định biên phù hợp
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng hàng năm và trình Ban Giám đốc
- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, tổ chức các kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động.
3. Chế độ lương, thưởng và chính sách phúc lợi
- Tham mưu, xây dựng và quản lý thực hiện các hệ thống lương, thưởng và chính sách phúc lợi cho CBNV phù hợp với định hướng phát triển Công ty và theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Xây dựng hệ thống thang, bảng lương, quỹ lương và lộ trình tăng lương cho CBNV
- Lập kế hoạch và quản lý công tác BHXH, BHTN, BHSK (nếu có) và tổ chức thực hiện chi trả, trích nộp hàng tháng cho cho người lao động.
- Thực hiện và quản lý thuế TNCN của CBNV
- Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng các tiêu chí và quy trình đánh giá hiệu suất công việc (KPIs)
4. Quan hệ lao động
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách cho người lao động trong Công ty.
- Giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động
5. Quản lý, giám sát công tác hành chính
- Xây dựng và cải tiến các quy trình liên quan đến nghiệp vụ hành chính - lễ tân, hệ thống biểu mẫu hành chính
- Tổ chức, quản lý và giám sát công tác văn thư, hệ thống lưu trữ văn thư và thông tin nội bộ
- Tổ chức và thực hiện các quy trình soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo nội bộ Công ty
- Quản lý và sử dụng con dấu
- Lập kế hoạch và quản lý mua sắm VPP, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ cho CBNV
- Hướng dẫn và quản lý tài sản văn phòng
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan Nhà nước, cơ quan có thẩm quyền về các vấn đề liên quan đến văn phòng và hoạt động Công ty.
6. Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm làm việc từ 03 năm ở vị trí tương đương
Nắm vững các quy định của Nhà nước về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định khác có liên quan
Có kiến thức về tổ chức và quản lý doanh nghiệp
Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp gồm: tuyển dụng - đào tạo, chính sách đãi ngộ - thù lao, khuyến khích tinh thần làm việc của CBNV,...
Xây dựng và thực thi hệ thống đánh giá KPIs hiệu quả
Nắm vững nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng trong doanh nghiệp
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...hoặc các chuyên ngành có liên quan
Nắm vững các quy định của Nhà nước về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định khác có liên quan
Có kiến thức về tổ chức và quản lý doanh nghiệp
Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp gồm: tuyển dụng - đào tạo, chính sách đãi ngộ - thù lao, khuyến khích tinh thần làm việc của CBNV,...
Xây dựng và thực thi hệ thống đánh giá KPIs hiệu quả
Nắm vững nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng trong doanh nghiệp
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...hoặc các chuyên ngành có liên quan
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, năng động, ổn định lâu dài
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ của người lao động theo luật pháp quy định và theo nội quy công ty (các ngày nghỉ Lễ, Tết, BHXH, BHYT...)
- Cùng tham gia các hoạt động khác (Sinh nhật, Teambuilding...) theo cơ chế của Công ty.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Nâng lương định kỳ hàng năm, thưởng Tết tháng 13.
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ của người lao động theo luật pháp quy định và theo nội quy công ty (các ngày nghỉ Lễ, Tết, BHXH, BHYT...)
- Cùng tham gia các hoạt động khác (Sinh nhật, Teambuilding...) theo cơ chế của Công ty.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Nâng lương định kỳ hàng năm, thưởng Tết tháng 13.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Chi nhánh công ty TNHH Xúc tiến thương mại One Enterprise
Thông tin chung
- Mức lương: 15 triệu - 20 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/08/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Với kinh nghiệm làm việc trong ngành truyền thông - sáng tạo, ONE ENTERPRISE cung cấp các giải pháp Marketing toàn diện có khả năng tối ưu hóa chiến lược thương hiệu của mỗi khách hàng trong và ngoài nước.
Chúng tôi đã đồng hành cùng nhiều dự án thiết kế sáng tạo của các đối tác như các công ty trong lĩnh vực truyền thông - giải trí, các công ty công nghệ, các công ty thời trang, các salon làm đẹp cao cấp v.v...
Những giá trị lớn nhất chúng tôi cam kết mang lại cho khách hàng và đối tác: - Sự khác biệt đến từ góc nhìn - Tương thích với điều kiện sẵn có - Hòa trong dòng chảy xu hướng
Chúng tôi đã đồng hành cùng nhiều dự án thiết kế sáng tạo của các đối tác như các công ty trong lĩnh vực truyền thông - giải trí, các công ty công nghệ, các công ty thời trang, các salon làm đẹp cao cấp v.v...
Những giá trị lớn nhất chúng tôi cam kết mang lại cho khách hàng và đối tác: - Sự khác biệt đến từ góc nhìn - Tương thích với điều kiện sẵn có - Hòa trong dòng chảy xu hướng
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẨN VĨNH QUANG - NHÀ HÀNG ĐẠI HỶ
Thoả thuận
02/08/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Từ 20 đến 50 triệu
26/08/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT CAO CẤP ALLIANCE
Trên 30 Tr VND
28/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.