Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 30 - 40 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

c&b luật lao động

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai hệ thống Total rewards
- Nghiên cứu thị trường về các chương trình Total rewards, xem xét các chương trình hiện có đưa ra các nội dung cần cải thiện đảm bảo tính cạnh tranh, phù hợp với xu hướng và mục tiêu của công ty
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình Total rewards dựa trên hiệu suất nhân sự và mục tiêu kinh doanh
- Đại diện trong tất cả các vấn đề về cơ cấu lương và thưởng như triển khai, đánh giá, tiếp nhận phản hồi và hiệu chỉnh.
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình hiện tại đảm bảo tính chính xác và thực hiện thay đổi khi cần thiết.
Tham gia Xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất
- Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/Đánh giá và chi trả theo hiệu suất công việc;
- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm nâng cao hiệu suất công việc.
Đào tạo và phát triển
- Tổ chức đánh giá và báo cáo hiệu quả các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
- Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm duy trì sự gắn bó
Xây dựng và phát triển văn hóa
- Phối hợp với các bộ phận chức năng liên quan tổ chức chương trình nội bộ nâng cao đời sống tinh thần CBNV, tạo sự gắn kết giữa các phòng ban.
- Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản trị nhân sự.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTNS hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Mạnh về C&B, Xây dựng mô hình tổ chức, quản trị hiệu suất...
- Có kiến thức chuyên môn tổng hợp về các nghiệp vụ quản trị nhân sự.
- Nắm vững quy định pháp luật về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm.
- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty.
- Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
- Có kỹ năng tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ giao lưu gắn kết nhân viên trong công ty.
- Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục.
- Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn từ 30 - 40 triệu / tháng
- Cơ chế phúc lợi khác
- Được miễn phí 3 bữa trưa hàng tuần: Thứ 2, Thứ 4, Thứ 6 (suất ăn 50.000 VND / ngày)
- Được mua sản phẩm của công ty với chính sách nhân viên
- Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ và các khoản thưởng khác: Thưởng nhân viên xuất sắc, Thưởng hàng tháng, Thưởng Quý, Thưởng Năm,..
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
- Thời gian làm việc: T2 - T6 từ 9h-18h (Nghỉ trưa 12h-13h15)

Nộp hồ sơ liên hệ

Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Bibabo là công ty tiên phong xây dựng nền tảng chăm sóc con cái và gia đình. Ra mắt từ tháng 03 năm 2016, Bibabo hiện có gần 1 triệu thành viên hoạt động trên 63 tỉnh thành và là nền tảng lớn nhất Việt Nam cung cấp dịch vụ này.

Các mốc phát triển chính:

03/2016: Ra mắt ứng dụng Bibabo
05/2016: Số lượng thành viên đạt 10.000
02/2017: Số lượng thành viên đạt 200.000
04/2017: Thành lập chi nhánh HCM, quy mô 60 người
08/2017: Thành lập chi nhánh ở bang Delaware(USA)
06/2018: Số lượng thành viên đạt 1.000.000, quy mô 150 nhân sự

TẦM NHÌN - SỨ MỆNH

Từ sự thấu hiểu nỗi vất vả của những người mẹ trong quá trình mang thai và chăm sóc con nhỏ, Bibabo xác định sứ mệnh của mình là xây dựng một nền tảng kết nối hàng triệu người mẹ trên khắp thế giới để cùng giúp đỡ và chia sẻ với nhau trên suốt quá trình ấy. Từ đó, cung cấp toàn diện các dịch vụ Giáo dục - Y tế - Mua sắm để giúp việc chăm sóc con cái và gia đình được Dễ dàng hơn - Hạnh phúc hơn!

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: