Mô tả công việc
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Thực hiện công tác tính lương, hợp đồng lao động, bảo hiểm (BHXH, BHYT) và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc, quản lý kỷ luật và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết.
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Xét tăng lương, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ổn định
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp lâu dài
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Cụm Công nghiệp Việt Nhật, Xuân Cẩm, Bắc Ninh
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 - 3 năm ở vị trí tương đương
- Nắm vững luật Lao động, có khả năng xây dựng KPI, quy chế lương thưởng và đánh giá năng lực (C&B).
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc