Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty.
Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Hội đồng quản trị, Ban Tổng
giám đốc Công ty ban hành.
Chủ động soát xét, kiểm tra lại toàn bộ các loại mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động....) và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,... ký kết của Công ty, báo cáo đề xuất điều chỉnh bổ sung cho phù hợp với quy định.
Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty.
Tổ chức triển khai các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập, cơ cấu lại Công ty, thực hiện các dự án đầu tư.
Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình giải quyết khiếu nại, tranh chấp và các thủ tục tố tụng pháp lý có liên quan.
Tham gia giải quyết tranh chấp để
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động Công ty;
Tư vấn hoặc tham mưu tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động SXKD của Công ty, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư kinh doanh đối với các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh của Công ty với nước ngoài (nếu có); có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật trở lên và các chuyên ngành có liên quan, có thẻ hành nghề Luật sư
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại mô hình Tập đoàn
- Am hiểu hệ thống pháp lý doanh nghiệp
- Có kiến thức về kiểm soát rủi ro pháp lý/tuân thủ
- Trách nhiệm cao, thẳng thắn và trung thực
- Kỹ năng tư vấn, đàm phán thuyết phục
- Có khả năng quản lý tốt, kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.