Tìm kiếm và Nghiên cứu Cơ hội Đầu tư: Khảo sát, tìm kiếm các quỹ đất tiềm năng, các cơ hội đầu tư dự án mới phù hợp với định hướng phát triển của NMT Group (Dự án vùng nuôi thủy sản, nhà máy chế biến, hạ tầng thương mại...).
Hoàn thiện Thủ tục Pháp lý Dự án: Trực tiếp quản lý và thực hiện quy trình pháp lý: Xin chủ trương đầu tư, phê duyệt quy hoạch (1/500), giấy phép xây dựng, báo cáo đánh giá tác động môi trường (DTM), hồ sơ đất đai, đền bù, giải phóng mặt bằng.
Quản lý Thực thi Dự án: Lập kế hoạch tổng thể, tiến độ chi tiết và tổng mức đầu tư dự án; điều phối, giám sát nhà thầu thi công, tư vấn thiết kế đảm bảo dự án triển khai đúng tiến độ, đúng chất lượng kỹ thuật và nằm trong trần ngân sách được duyệt.
Đối ngoại & Quan hệ cơ quan Nhà nước: Đại diện Tập đoàn làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương nơi triển khai dự án để thúc đẩy giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính nhanh chóng.
· Giới tính/Tuổi: Nam, từ 30 - 45 tuổi.
· Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý dự án, Xây dựng, Kinh tế đối ngoại, Luật hoặc
Kiến trúc.
· Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm giữ vị trí Trưởng phòng Phát triển dự án hoặc
Giám đốc dự án tương đương. Có kinh nghiệm thực chiến triển khai dự án từ giai đoạn xin chủ trương đầu tư, đền bù giải phóng mặt bằng đến thi công hoàn công.
· Năng lực chuyên môn: Am hiểu luật Đất đai, Đầu tư, Xây dựng; có mối quan hệ sâu rộng với các cơ quan ban ngành quản lý chức năng nhà nước; kỹ năng đàm phán thương mại, quản lý tiến độ và ngân sách dự án xuất sắc.
· Thái độ: Sẵn sàng đi công tác tuyến đầu, bám thực địa công trường, chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả.
Mức lương: Lương chức danh từ 25.000.000đ - 35.000.000đ.
Cơ chế Thưởng cột mốc pháp lý: Thưởng nóng bằng tiền mặt hoặc cổ phần ưu đãi theo từng cột mốc pháp lý dự án hoàn thành.
Phí công tác: Công tác phí, chi phí tiếp khách đối ngoại được phê duyệt và quyết toán nhanh theo hạn mức ưu tiên dành riêng cho phòng Dự án.