Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án

1. Công tác khai thác sản phẩm/ dự án (70%):
Tìm kiếm, tiếp cận, chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, chủ đầu tư sở hữu dự án/ quỹ đất;
Tiếp xúc các quỹ đầu tư, các đối tác để tìm kiếm dự án, cơ hội đầu tư hợp tác;
Tìm kiếm, khai thác các dự án Môi giới độc quyền ký quỹ/ không ký quỹ; Đầu tư Tài chính, Hệ thống phát triển dự án;
Tham gia việc đàm phán, soạn thảo, ký kết hợp đồng chuyển nhượng Dự án, các hình thức hợp tác đầu tư phù hợp;
Thực hiện và tham mưu lập kế hoạch gồm: Phân tích thị trường, Kế hoạch Kinh doanh và Marketing để đi đàm phán dự án với các Chủ đầu tư;
Thực hiện phối hợp với các Công ty thành viên trong hoạt động khai thác sản phẩm.
2. Công tác nghiên cứu thị trường (30%):
Thực hiện các báo cáo đánh giá tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh,.. tháng/quý/năm;
Xây dựng hệ thống Ngân hàng dữ liệu thị trường bất động sản (database): theo hình thức đầu tư, loại hình sản phẩm và vùng thị trường trọng điểm;
Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc xu hướng bất động sản mới: Khu vực, phân khúc,...
Lập kế hoạch, đề xuất, chỉ đạo thực hiện các chương trình tìm kiếm dự án mới, đề xuất phương án tạo dựng lợi thế cạnh tranh.
Các công việc khác theo sự phân công nhiệm vụ của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
QUYỀN HẠN
Bố trí, điều động, phân công hướng dẫn và chỉ đạo trực tiếp các nhân viên dưới sự quản lý trực tiếp;
Đại diện cho Công ty làm việc với các cơ quan chức năng, các cá nhân, các nhà đầu tư và đơn vị trong phạm vi công tác của mình;
Được quyền đánh giá kết quả về năng suất và chất lượng thực hiện công việc của nhân viên cấp dưới. Phối hợp với Giám đốc Nhân sự trong việc đề xuất, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật cán bộ nhân viên của Phòng trình Tổng giám đốc phê chuẩn;
Được quyền đề xuất tuyển dụng nhân sự, đình chỉ cá nhân trực thuộc thực hiện những công việc trái với quy định được ban hành;
Được cung cấp đầy đủ kịp thời tài liệu, thông tin liên quan tới công việc;
Được đề xuất các yêu cầu cải tiến công việc hiệu quả hơn;
Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi, chế độ công ty;
Được làm việc trong môi trường thân thiện, công bằng, tôn trọng
Thời gian làm việc như sau:
Thứ 2 đến thứ 6: Từ 8h00 - 17h30 (Nghỉ trưa từ 12h00-13h30).
Thứ 7: Từ 8h00 - 12h00.