Trưởng Phòng Phát Triển Mặt BằngCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tingtong
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Lương cao, Bất động sản, Bán hàng, Kinh doanh, Pháp luật/ Pháp lý, Trắc địa/Địa chất/Khoáng sản
Thu nhập: 20 - 40 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/08/2024
Hạn nộp: 09/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch phát triển thị trường, tham mưu và định hướng phát triển, xây dựng kế hoạch tiếp cận thị trường
- Lên kế hoạch, tiến hành khảo sát & tìm kiếm mặt bằng mới (xem xét, đánh giá chất lượng mặt bằng, toà nhà chung cư minii, thỏa thuận đàm phán giá thuê mặt chung cư mini) để phát triển chuỗi hệ thống, mở rộng kinh doanh theo nhu cầu phát triển của công ty.
- Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường sản phẩm
- Đánh giá báo cáo tiến độ và tiềm năng của mặt bằng mới.
2. Thiết lập mối quan hệ
- Thiết lập, xây dựng, duy trì mối quan hệ và mở rộng các mối quan hệ với đối tác phục vụ cho công tác mở rộng thị trường (với các chủ nhà, chủ đầu tư...
3. Đàm phán, ký hợp đồng và bàn giao
4 Xây dựng & đào tạo đội ngũ
- Xây dựng đội ngũ từ con 0, đào tạo, hướng dẫn kèm cặp để đi đúng định hướng và VHDN của công ty
- Xây dựng & đề xuất thực tế sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của phòng PTMB, phân công công việc các vị trí làm việc
- Lên kế hoạch, tiến hành khảo sát & tìm kiếm mặt bằng mới (xem xét, đánh giá chất lượng mặt bằng, toà nhà chung cư minii, thỏa thuận đàm phán giá thuê mặt chung cư mini) để phát triển chuỗi hệ thống, mở rộng kinh doanh theo nhu cầu phát triển của công ty.
- Tìm hiểu, phân tích, báo cáo tình hình về thị trường sản phẩm
- Đánh giá báo cáo tiến độ và tiềm năng của mặt bằng mới.
2. Thiết lập mối quan hệ
- Thiết lập, xây dựng, duy trì mối quan hệ và mở rộng các mối quan hệ với đối tác phục vụ cho công tác mở rộng thị trường (với các chủ nhà, chủ đầu tư...
3. Đàm phán, ký hợp đồng và bàn giao
4 Xây dựng & đào tạo đội ngũ
- Xây dựng đội ngũ từ con 0, đào tạo, hướng dẫn kèm cặp để đi đúng định hướng và VHDN của công ty
- Xây dựng & đề xuất thực tế sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của phòng PTMB, phân công công việc các vị trí làm việc
Yêu cầu
- Tư duy chiến lược, tổng thể, sẵn sàng đối diện khó khăn thử thách để bám đuổi mục tiêu.
- Am hiểu về thị trường BĐS, mặt bằng, chung cư mini
- Yêu thích sự thử thách, sẵn sàng xây dựng 1 phòng phát triển thì trường từ con số 0
- Kỹ năng quan sát và phân tích, nhận định về sản phẩm, đánh giá thị trường.
- YÊU nghề PTMB & muốn thăng tiến xa hơn trong lĩnh vực này
- Theo đuổi văn hóa học tập trọn đời.
- Trân quý theo đuổi 2 từ Đạo Đức.
- Tinh thần cầu tiến : học hỏi điều mới, sẵn sàng đương đầu thử thách, trân trọng cơ hội Sẵn sàng thử nghiệm phương pháp mới, chấp nhận thất bại và tiếp tục hành động. (Công ty có quỹ khuyến học cho nhân sự đi học nâng cao kỹ năng)
- Có >3 năm kinh nghiệm tại vị trí TP PTMB/PTML tại các công ty có doanh thu >1.000 tỷ/năm
- Đã từng phát triển tối thiểu >100 mặt bằng
- Am hiểu về thị trường BĐS, mặt bằng, chung cư mini
- Yêu thích sự thử thách, sẵn sàng xây dựng 1 phòng phát triển thì trường từ con số 0
- Kỹ năng quan sát và phân tích, nhận định về sản phẩm, đánh giá thị trường.
- YÊU nghề PTMB & muốn thăng tiến xa hơn trong lĩnh vực này
- Theo đuổi văn hóa học tập trọn đời.
- Trân quý theo đuổi 2 từ Đạo Đức.
- Tinh thần cầu tiến : học hỏi điều mới, sẵn sàng đương đầu thử thách, trân trọng cơ hội Sẵn sàng thử nghiệm phương pháp mới, chấp nhận thất bại và tiếp tục hành động. (Công ty có quỹ khuyến học cho nhân sự đi học nâng cao kỹ năng)
- Có >3 năm kinh nghiệm tại vị trí TP PTMB/PTML tại các công ty có doanh thu >1.000 tỷ/năm
- Đã từng phát triển tối thiểu >100 mặt bằng
Quyền lợi
Lương cứng: 15.000.000 VNĐ + Hoa hồng mở điểm (Cá nhân & team) + Thưởng vượt mục tiêu (Thoả thuận trực tiếp về các mốc hoa hồng)
- Thưởng tiền & hiện vật khi đạt/vượt các mục tiêu đội nhóm đã đề ra
- Tin tưởng nhân sự dựa trên nền tảng con người là tốt đẹp. Không kiểm soát việc chấm công , làm việc theo kết quả, hiệu suất.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và BH sức khỏe PVI
- Được nghỉ thêm 13 ngày nghỉ đặc biệt (1 lần/năm), ngoài 12 ngày phép theo quy định = 25 ngày nghỉ phép/năm
- Có cơ hội khằng định năng lực bản thân và phát triển vị trí cao hơn
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Lưu ý: TingTong không có tháng lương 13, Triết lý của TingTong là thưởng khi có cống hiến lớn, Chia lãi cuối năm khi cùng nhau tạo ra lợi nhuận
- Thưởng tiền & hiện vật khi đạt/vượt các mục tiêu đội nhóm đã đề ra
- Tin tưởng nhân sự dựa trên nền tảng con người là tốt đẹp. Không kiểm soát việc chấm công , làm việc theo kết quả, hiệu suất.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và BH sức khỏe PVI
- Được nghỉ thêm 13 ngày nghỉ đặc biệt (1 lần/năm), ngoài 12 ngày phép theo quy định = 25 ngày nghỉ phép/năm
- Có cơ hội khằng định năng lực bản thân và phát triển vị trí cao hơn
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Lưu ý: TingTong không có tháng lương 13, Triết lý của TingTong là thưởng khi có cống hiến lớn, Chia lãi cuối năm khi cùng nhau tạo ra lợi nhuận
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tingtong việc làm
5 ngõ 59 đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[HÀ NỘI] Trưởng Phòng Vận Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội
23/11/2024
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Công Ty TNHH Công Nghệ Tiến Thắng (LAPTOP T&T)
8 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế
28/10/2024
Nhân Viên Tìm Kiếm Và Phát Triển Mặt Bằng
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
Nhân Viên Tìm Kiếm và Phát Triển Mặt Bằng Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Thu nhập tối thiểu: 25-30 triệu VND/tháng
Hà Nội
29/10/2024
TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH - NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN
Icon Saigon Hotel
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
24/10/2024
Trưởng Phòng Vận Hành/ Chăm Sóc Khách Hàng Hệ Thống Giáo Dục - Thu Nhập Upto 35 - 40M
Công ty Cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam
30 - 40 triệu
Hà Nội
08/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Phát Triển Mặt Bằng do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tingtong tuyển dụng tại Hà Nội, Hà Tĩnh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 40 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Phát Triển Mặt Bằng hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tingtong ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tingtong việc làm
5 ngõ 59 đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên