Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch truyền thông tổng thể theo năm và theo từng dự án của Tập đoàn.
Xây dựng kế hoạch truyền thông đa kênh gồm Owned Media, Paid Media, Earned Media và PR nội bộ; định hướng nội dung theo từng giai đoạn.
Định hướng, biên tập và kiểm soát nội dung, thông điệp truyền thông: bài viết, hình ảnh, video, thông cáo báo chí, bài phát biểu của Lãnh đạo...
Quản lý và đảm bảo tính nhất quán về thông điệp, hình ảnh thương hiệu giữa truyền thông Tập đoàn và các dự án.
Quản lý các kênh truyền thông chính thức: Website, Fanpage, YouTube, TikTok, Email Marketing...; theo dõi hiệu quả thông qua Reach, Engagement, Traffic, CPC, CPM và các chỉ số liên quan.
Xây dựng và duy trì quan hệ với báo chí, truyền hình, PR Agency; triển khai thông cáo báo chí, họp báo và các hoạt động PR.
Chủ động theo dõi thông tin, phối hợp với Ban Lãnh đạo và các đơn vị liên quan trong xử lý khủng hoảng truyền thông,
bảo vệ hình ảnh và uy tín thương hiệu.
Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, CSR, tài trợ, hoạt động cộng đồng và Employer Branding.
Quản lý, phân công, kiểm soát chất lượng công việc và phát triển đội ngũ Truyền thông.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của
Giám đốc Ban Marketing.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Truyền thông, PR, Báo chí, Marketing, Quản trị thương hiệu hoặc liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông/PR, trong đó từ 02 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, FMCG cao cấp hoặc các PR/Communication Agency uy tín.
Có kỹ năng viết, biên tập và kiểm soát nội dung tốt; tư duy chiến lược và khả năng xây dựng thông điệp truyền thông.
Có kinh nghiệm làm việc với báo chí, truyền hình, PR Agency và xử lý các vấn đề truyền thông.
Có khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông và phối hợp tốt với Ban Lãnh đạo/các đơn vị liên quan.
Am hiểu Digital Communication, các nền tảng Social Media và có khả năng đọc, đánh giá dữ liệu hiệu quả truyền thông.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc tốt.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng và phúc lợi theo chính sách của Nam Group.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội tham gia trực tiếp các hoạt động truyền thông thương hiệu và dự án của Tập đoàn.
Cơ hội phát triển chuyên môn và năng lực quản lý trong lĩnh vực Corporate Communications - PR - Brand Communications.