- Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kiểm soát khối lượng của công ty.
- Phân công và kiểm soát công việc của các thành viên trong phòng.
- Dựa vào bản vẽ thiết kế - tính toán, bóc tách khối lượng thi công các hạng mục công trình, dự án.
- Lập bảng dự toán thi công căn cứ theo khối tượng bóc tách.
- Kiểm tra, rà soát đầu việc và khối lượng thuộc các gói thầu trước khi phát hành.
- Theo dõi, cập nhật thay đổi bản vẽ thiết kế từ đó cập nhật khối lượng.
- Kiểm soát, điều phối giữa các nhóm BOQ, TQT, MEP trong phòng, kiểm soát Thanh Quyết Toán gói thầu.
- Tổng hợp, kiểm soát tất cả các phát sinh của các dự án đang triển khai của tập đoàn. Ra yêu cầu cụ thể về hồ sơ đối với phòng QLDA
phục vụ việc xác nhận khối lượng phát sinh.
- Trách nhiệm bảo vệ khối lượng đấu thầu với Ban
Giám Đốc, bảo vệ khối lượng và làm hồ sơ thanh, quyết toán với Chủ đầu tư.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ.
- Các công việc được giao khác theo phân công của Ban Lãnh Đạo Công ty
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương upto 25 triệu;
- Phụ cấp cơm trưa;
- Thưởng theo dự án;
- Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info]
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá)
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV
- Các hoạt động tập thể: teambuilding, leader talk...
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành KTXD hoặc kỹ thuật của các trường ĐH Xây dựng, ĐH Giao Thông Vận Tải, ĐH
Kiến Trúc...
- 5 năm kinh nghiệm làm kiểm soát khối lượng, đặc biệt là công tác phân chia gói thầu, kiểm soát phát sinh, kiểm soát gói thầu, thanh quyết toán, lập BOQ, kiểm soát khối lượng.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Chuyên ngành, Autocad, Excel, và các phần mềm liên quan.
- Có năng lực và kinh nghiệm chuyên môn, tư duy nhanh nhẹn, giao tiếp và quản lý tốt.
- Am hiểu về quy chuẩn, quy phạm, tiêu chuẩn thiết kế chuyên ngành.
- Có kinh nghiệm và năng lực trong công tác quản lý công việc và nhân sự, tổng hợp báo cáo với Ban Lãnh Đạo.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao và luôn chủ động trong việc giải quyết công việc.