Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng_mảng sản xuấtCÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM

- Xây dựng các tài liệu, quy trình, hướng dẫn thao tác , tiêu chuẩn kiểm tra công việc liên quan đến việc kiểm soát chất lượng
- Theo dõi và giám sát việc tuân thủ quy trình kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất
-Thiết lập, phân bổ kế hoạch làm việc hàng ngày cho nhân viên QC theo KHSX đề ra
- Kiểm tra tình hình chất lượng và giám sát tổ viên QC đảm bảo hoàn thành tốt công việc được giao
- Làm việc trực tiếp với khách hàng về chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu đàm phán nghiên cứu về sản phẩm mới, sản phẩm mẫu.
- Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng sản phẩm
- Quản lý, triển khai thực hiện và kiểm soát hoạt động kiểm soát chất lượng của công ty (hành động khắc phục và phòng ngừa, xử lý sản phẩm không phù hợp, theo dõi và đo lường chất lượng...)
- Kết hợp với nhân viên cấp dưới kiểm soát chất lượng linh kiện (IQC), chất lượng công đoạn (PQC), chất lượng thành phẩm (OQC)
- Đạt các mục tiêu đề ra, bao gồm các khía cạnh: chất lượng, tiến độ và chi phí an toàn.
- Tổng hợp data lỗi từng sản phẩm , đào tạo OP và kết hợp với Kỹ thuật, Sản xuất, Kế hoạch, Kinh doanh đưa ra hướng cải tiến
- Chủ trì/phối hợp với các phòng ban liên quan đảm bảo tiến độ sản xuất, cải tiến chất lượng, cải tiến chu kỳ sản xuất, giảm chi phí sản xuất
- Tuân thủ và nghiêm túc thực hiện ATLD, PCCC, 6S khu vực làm việc , khu vực mình quản lý
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Phó Giám Đốc nhà máy và Ban Giám Đốc
* Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo đúng năng lực, không giới hạn thu nhập
- Lương tháng thứ 13, BHXH; BHYT, Gói Bảo hiểm chuyên sâu, Gói Bảo hiểm cấp quản lý, theo quy định của công ty
- Xét tăng lương hàng năm, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả sản xuất hàng năm
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế
- Các chương trình, hoạt động thiện nguyện, tập thể khuyến khích phát huy năng khiếu và sở trường của mỗi cá nhân (CBL Tenis, CBL Cầu Lông, CLB âm nhạc, Thư viện sách....)
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, tính minh bạch và sự ghi nhận thành tích cá nhân.