1.Lập kế hoạch và quản lý dự án
Lập kế hoạch tổng thể và chuẩn bị dự án bao gồm: quản lý công tác lập qui hoạch, lập dự án đầu tư, lập phương án đền bù giải phóng mặt bằng; xây dựng kế hoạch về chi phí, nguồn lực.
Quản lý công tác khảo sát, lập nghiên cứu khả thi, thiết kế cơ sở,
thiết kế kỹ thuật, thi công các dự án của Công ty;
Xây dựng kế hoạch phối hợp, thực hiện của các bộ phận, tổ chức tham gia dự án; đề xuất điều chỉnh kế hoạch dự án khi cần thiết, kiến nghị các biện pháp cải thiện hiệu quả triển khai dự án
Lập báo cáo tiến độ định kỳ, đột xuất về quá trình triển khai dự án cho BLĐ.
2.Quản lý tiến độ và chi phí
Quản lý tiến độ, theo dõi tiến độ thực hiện của nhà thầu và đối tác, kiểm soát chi phí đầu tư theo ngân sách, đề xuất các giải pháp xử lý khi phát sinh chậm tiến độ hoặc vượt ngân sách.
3.Quản lý nhà thầu và đối tác
Lựa chọn tư vấn và nhà thầu cho dự án: Tư vấn khảo sát, lập báo cáo nghiên cứu khả thi, thiết kế cơ sở; Tư vấn thiết kế bản vẽ thi công, lập dự toán công trình; Tư vấn quản lý khối lượng; Tư vấn quản lý dự án; tư vấn
giám sát thi công; các nhà thầu xây dựng; nhà cung cấp cho dự án.
Quản lý các hợp đồng với các nhà thầu.
Đánh giá hiệu quả thực hiện của các đơn vị tham giá dự án.
Lập, quản lý hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán các hợp đồng với nhà thầu, tư vấn theo đúng quy định hợp đồng và pháp luật;
4.Quản lý pháp lý và thủ tục dự án
Tổ chức soạn thảo các văn bản và tổ chức lưu trữ bảo quản hồ sơ hình thành trong quá trình thực hiện chức năng nhiệm vụ của Phòng quản lý dự án;
Tổ chức cập nhật các văn bản pháp luật và các quy định liên quan đến công tác của bộ phận, đảm bảo dự án tuân thủ các quy định của Pháp luật; Tổ chức đóng góp cải tiến quy trình làm việc của Phòng Dự án
Làm việc với chính quyền địa phương và các cơ quan nhà nước có liên quan trong quá trình triển khai thực hiện dự án;
5.Quản lý rủi ro
Nhận diện và đánh giá các rủi ro của dự án. Đề xuất các biện pháp kiểm soát rủi ro.Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh.;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
1 ĐỘ TUỔI: từ 30 đến 45
2 GIỚI TÍNH: Nam
3 TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU: Đại học
4 KHỐI NGÀNH: Kiến trúc/Kỹ thuật Xây dựng/Kinh tế Xây dựng
5 CHUYÊN MÔN: Kiến trúc/Xây dựng dân dụng và công nghiệp/Kinh tế xây dựng
6 KINH NGHIỆM TỐI THIỂU: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
quản lý dự án xây dựng dự án xây dựng khu đô thị hoặc dự án khu phức hợp nhà ở, thương mại, văn phòng, Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án hạng II, chứng chỉ tư vấn giám sát hạng II.
7 NGOẠI NGỮ: Không yêu cầu
8 ƯU TIÊN: Có kinh nghiệm làm giám sát thi công hoặc chỉ huy trưởng các công trình nói trên là lợi thế; Sẵn sàng làm việc xa nhà đến 50% thời gian; Có kinh nghiệm trong công tác giải phóng mặt bằng các dự án là một lợi thế
9 KỸ NĂNG:
- Thành thạo AutoCAD,Revit, SketchUp, SAP/ETABS, phần mềm Project, dự toán
- Lập hồ sơ thiết kế, bóc tách khối lượng, lập thuyết minh kỹ thuật
- Kỹ năng phối hợp nhóm, hoạt động độc lập, giao tiếp tốt với chủ đầu tư & TVGS.
- Kỹ năng nhạy bén trong xử lý tình huống.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác và chính quyền địa phương;
10 TÍNH CÁCH: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt tình, năng động, chăm chỉ, tố chất đạo đức tốt, tư duy kỹ thuật tốt, chịu được áp lực tiến độ, sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi:
1 CÔNG CỤ LÀM VIỆC:
Được cấp các công cụ làm việc;
Được đề xuất các giải pháp thiết kế, thay đổi kỹ thuật cho phù hợp;
Được yêu cầu cung cấp thông tin phục vụ thiết kế.
2 LƯƠNG:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm. Tăng lương theo năng lực.
3 THƯỞNG
Thưởng tháng 13, thưởng kinh doanh tháng/quý/năm, các giải thưởng sáng tạo khác.
4 MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, tôn trọng giá trị năng lực, nhiều cơ hội đào tạo nâng cao, phát triển bản thân, nghề nghiệp.
5 LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo đánh giá định kỳ.
6 CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
Chế độ bảo hiểm nhà nước, chế độ bảo hiểm theo phúc lợi công ty, du lịch nghỉ mát hè, chăm sóc sức khỏe, thăm hỏi, hiếu, hỉ, sinh nhật, tiệc cuối năm, các sự kiện của Công ty
7 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Hà Nội - Lạng Sơn - Thái Nguyên