Trưởng phòng QLTK Quy hoạch - Cảnh quan
giúp việc cho Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban trong việc tham mưu, tổ chức quản lý các công việc nghiệp vụ liên quan đến thiết ké Quy hoạch - Cảnh quan cho các dự án đầu tư xây dựng của Tập đoàn và các CTTV.
1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc của Phòng QLTK Quy hoạch - Cảnh quan, tham mưu giúp việc cho Ban
Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Thực hiện công tác lập nhiệm vụ quy hoạch, phương án thiết kế quy hoạch, cảnh quan cho các Dự án đầu tư xây dựng ("ĐTXD") của Tập đoàn & các CTTV.
- Quản lý thiết kế quy hoạch, cảnh quan các Dự án về chung cư, văn phòng, khách sạn, khu đô thị, sân golf, resort, TTTM,...
- Thực hiện quản lý, điều phối thiết kế, kiểm soát chất lượng, tiền độ hồ sơ thiết kế quy hoạch, cảnh quan các dự án ĐTXD của Tập đoàn.
- Là đầu mối phối hợp trao đổi thông tin với Hỗ trợ Phát triển dự án để lên kế hoạch báo cáo CQCN các dự án Quy hoạch.
- Phối hợp, hỗ trợ Ban Quản lý các dự án kiểm tra thực tế thi công đảm bảo đúng theo thiết kế được phê duyệt phát hành khi được yêu cầu.
- Phối hợp với các phòng/ban chuyên môn khác để kiểm soát, thống nhất các giải pháp thiêt kế, khớp nối hồ sơ thiết kế tuân thủ theo nhiệm vụ thiết kế đã được phê duyệt, phù hợp với các quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định của pháp luật Việt Nam.
- Tìm kiếm, đề xuất và tham gia góp ý kiến vào quá trình lựa chọn các nhà thầu thiết kế, nhà thầu thẩm tra thiết kế theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban.
2. Lập các bao cáo định ky và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban
3. Đào tạo, phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV được phân công quản lý.
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban tại từng thời điểm.
1. Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành
Kiến trúc/ Quy hoạch đô thị
2. Chứng chỉ bắt buộc: Chứng chi hành nghề hoạt động xây dựng, Hạng I, II, Lĩnh vực: Thiết kế kiến trúc công trình/ Thiết kế quy hoạch xây dựng/ Thiết kế công trình hạ tầng kỹ thuật.
3. Ngoại ngữ: Ưu tiên TOEIC 600/IELTS 5.0/TOEFL 500 hoặc trình độ tương đương
4. Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm tại Tập đoàn đa ngành nghề hoặc có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
5. Kiến thức chuyên môn:
- Có kiến thức chuyên môn về luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành của ngành.
- Thành thạo phần mềm: AutoCad, Photoshop, 3D Max, Sketchup,...và các phần mềm chuyên ngành khác.
- Các kỹ năng trình bày, thuyết trình ý tưởng, đồ án thiết kế.
6. Kỹ năng/Khả năng:
- Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ;
- Xây dựng và gắn kết tập thể;