Trưởng Phòng Setup - VindtCÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/11/2024
Hạn nộp: 26/12/2024
Mô tả công việc
TP Setup phụ trách triển khai công việc cần tuân thủ, đảm bảo thực hiện đủ các đầu việc: Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra.
1. KẾ HOẠCH
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý.
- Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
2. CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN
2.1. Thiết kế dự án mới
- Thẩm định danh mục vật liệu hoàn thiện cho các dự án/ trung tâm dựa trên danh mục khung
đã được phê duyệt
- Lập đầu bài thiết kế gửi kiểm soát thiết kế ("KSTK") của Vinhomes hoặc nhà thầu khác.
- Thẩm định phương án quy hoạch tổng mặt bằng, layout, hình dáng kiến trúc tòa nhà, cảnh
quan, nội thất các phòng cần thiết kế, phương án M&E (không bao gồm phần kết cấu),
layout thiết bị văn phòng, cơ sở...
2.2. Kiểm soát thi công, xây dựng, nghiệm thu công trình
- Kiểm soát tiến độ các công trình xây dựng mở mới, cải tạo trung tâm/cơ sở của VinDT.
- Tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình và hồ sơ.
2.3. Cải tạo sửa chữa lớn, bảo hành đối với các trung tâm/ cơ sở đã đi vào hoạt động.
- Đưa ra yêu cầu để tư vấn thiết kế thực hiện bản vẽ cải tạo.
- Kiểm soát việc bảo hành của nhà thầu đối với các hạng mục công trình.2
3. NHÂN SỰ
- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên: thường xuyên nghiên cứu suy nghĩ để tìm
ra được các sáng kiến cải tổ bộ máy, sắp xếp, điều chỉnh nhân sự để hoạt động của bộ máy tốt
hơn, hiệu quả hơn và đề xuất cho CBLĐ cấp trên.
- Thường xuyên kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm
vi quản lý để đảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo để đảm bảo các CBNV trong bộ phận có
tay nghề tốt, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của P&L.
- Nghiêm túc thực hiện và chỉ đạo thực hiện việc đánh giá, xếp bậc, thứ tự CBNV hàng tháng.
- Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời
sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào văn thể.
4. TÀI CHÍNH
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.
5. QUY ĐỊNH QUY CHẾ
- Tham gia xây dựng và tổ chức việc thực hiện Quy định Quy chế của Công ty, tuân thủ các
tiêu chuẩn dịch vụ thương hiệu, hệ thống các Quy trình, hướng dẫn trong phạm vi quản lý.
6. PHÁP CHẾ
- Tuân thủ thực hiện bảng kiểm tuân thủ của công ty và bộ phận.
7. THANH TRA
- Tổ chức tự thanh tra kiểm soát chất lượng của bộ phận Setup
8. QUẢN TRỊ RỦI RO
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn xử lý khủng hoảng và phản ứng nhanh; lường trước và
giải quyết các nguy cơ rủi ro trong hệ thống quản trị vận hành
1. KẾ HOẠCH
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý.
- Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
2. CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN
2.1. Thiết kế dự án mới
- Thẩm định danh mục vật liệu hoàn thiện cho các dự án/ trung tâm dựa trên danh mục khung
đã được phê duyệt
- Lập đầu bài thiết kế gửi kiểm soát thiết kế ("KSTK") của Vinhomes hoặc nhà thầu khác.
- Thẩm định phương án quy hoạch tổng mặt bằng, layout, hình dáng kiến trúc tòa nhà, cảnh
quan, nội thất các phòng cần thiết kế, phương án M&E (không bao gồm phần kết cấu),
layout thiết bị văn phòng, cơ sở...
2.2. Kiểm soát thi công, xây dựng, nghiệm thu công trình
- Kiểm soát tiến độ các công trình xây dựng mở mới, cải tạo trung tâm/cơ sở của VinDT.
- Tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình và hồ sơ.
2.3. Cải tạo sửa chữa lớn, bảo hành đối với các trung tâm/ cơ sở đã đi vào hoạt động.
- Đưa ra yêu cầu để tư vấn thiết kế thực hiện bản vẽ cải tạo.
- Kiểm soát việc bảo hành của nhà thầu đối với các hạng mục công trình.2
3. NHÂN SỰ
- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên: thường xuyên nghiên cứu suy nghĩ để tìm
ra được các sáng kiến cải tổ bộ máy, sắp xếp, điều chỉnh nhân sự để hoạt động của bộ máy tốt
hơn, hiệu quả hơn và đề xuất cho CBLĐ cấp trên.
- Thường xuyên kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm
vi quản lý để đảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo để đảm bảo các CBNV trong bộ phận có
tay nghề tốt, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của P&L.
- Nghiêm túc thực hiện và chỉ đạo thực hiện việc đánh giá, xếp bậc, thứ tự CBNV hàng tháng.
- Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời
sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào văn thể.
4. TÀI CHÍNH
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.
5. QUY ĐỊNH QUY CHẾ
- Tham gia xây dựng và tổ chức việc thực hiện Quy định Quy chế của Công ty, tuân thủ các
tiêu chuẩn dịch vụ thương hiệu, hệ thống các Quy trình, hướng dẫn trong phạm vi quản lý.
6. PHÁP CHẾ
- Tuân thủ thực hiện bảng kiểm tuân thủ của công ty và bộ phận.
7. THANH TRA
- Tổ chức tự thanh tra kiểm soát chất lượng của bộ phận Setup
8. QUẢN TRỊ RỦI RO
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn xử lý khủng hoảng và phản ứng nhanh; lường trước và
giải quyết các nguy cơ rủi ro trong hệ thống quản trị vận hành
Yêu cầu
1. Thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được
phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
2. Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm
cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
3. Luôn làm việc khẩn trương với tính thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng
các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
4. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy
định của Tập đoàn.
phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
2. Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm
cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
3. Luôn làm việc khẩn trương với tính thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng
các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
4. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy
định của Tập đoàn.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Quản Lý Văn Phòng
KỸ NĂNG
New Store Setup, Kiểm Soát Vận Hành
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
26/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Quản Lý Văn Phòng
KỸ NĂNG
New Store Setup, Kiểm Soát Vận Hành
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM việc làm
Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Giám sát tín dụng - Khối Quản trị rủi ro
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Cạnh tranh
Hà Nội
31/12/2024
Trưởng Phòng Kiểm Soát Rủi Ro Vận Hành Chi Nhánh - Hà Nội - TA085
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
12/12/2024
Trưởng Phòng Mua Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
25 - 30 triệu
Hà Nội
31/12/2024
Phó Phòng Dịch Vụ Bảo Hành
Công ty tnhh thương mại và sản xuất đức minh
Thu nhập 20-25 tr
Hà Nội
04/12/2024
CV Phát Triển Sản Phẩm - Ngân Hàng Số
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
02/12/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Quà Tặng Mỹ Nghệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
35 triệu - 50 triệu
Hà Nội
15/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Setup - Vindt do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Setup - Vindt hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM việc làm
Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên