Trưởng Phòng Setup - Vindt
CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
TP Setup phụ trách triển khai công việc cần tuân thủ, đảm bảo thực hiện đủ các đầu việc: Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra.
1. KẾ HOẠCH
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý.
- Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
2. CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN
2.1. Thiết kế dự án mới
- Thẩm định danh mục vật liệu hoàn thiện cho các dự án/ trung tâm dựa trên danh mục khung
đã được phê duyệt
- Lập đầu bài thiết kế gửi kiểm soát thiết kế ("KSTK") của Vinhomes hoặc nhà thầu khác.
- Thẩm định phương án quy hoạch tổng mặt bằng, layout, hình dáng kiến trúc tòa nhà, cảnh
quan, nội thất các phòng cần thiết kế, phương án M&E (không bao gồm phần kết cấu),
layout thiết bị văn phòng, cơ sở...
2.2. Kiểm soát thi công, xây dựng, nghiệm thu công trình
- Kiểm soát tiến độ các công trình xây dựng mở mới, cải tạo trung tâm/cơ sở của VinDT.
- Tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình và hồ sơ.
2.3. Cải tạo sửa chữa lớn, bảo hành đối với các trung tâm/ cơ sở đã đi vào hoạt động.
- Đưa ra yêu cầu để tư vấn thiết kế thực hiện bản vẽ cải tạo.
- Kiểm soát việc bảo hành của nhà thầu đối với các hạng mục công trình.2
3. NHÂN SỰ
- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên: thường xuyên nghiên cứu suy nghĩ để tìm
ra được các sáng kiến cải tổ bộ máy, sắp xếp, điều chỉnh nhân sự để hoạt động của bộ máy tốt
hơn, hiệu quả hơn và đề xuất cho CBLĐ cấp trên.
- Thường xuyên kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm
vi quản lý để đảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo để đảm bảo các CBNV trong bộ phận có
tay nghề tốt, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của P&L.
- Nghiêm túc thực hiện và chỉ đạo thực hiện việc đánh giá, xếp bậc, thứ tự CBNV hàng tháng.
- Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời
sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào văn thể.
4. TÀI CHÍNH
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.
5. QUY ĐỊNH QUY CHẾ
- Tham gia xây dựng và tổ chức việc thực hiện Quy định Quy chế của Công ty, tuân thủ các
tiêu chuẩn dịch vụ thương hiệu, hệ thống các Quy trình, hướng dẫn trong phạm vi quản lý.
6. PHÁP CHẾ
- Tuân thủ thực hiện bảng kiểm tuân thủ của công ty và bộ phận.
7. THANH TRA
- Tổ chức tự thanh tra kiểm soát chất lượng của bộ phận Setup
8. QUẢN TRỊ RỦI RO
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn xử lý khủng hoảng và phản ứng nhanh; lường trước và
giải quyết các nguy cơ rủi ro trong hệ thống quản trị vận hành
1. KẾ HOẠCH
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý.
- Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
2. CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN
2.1. Thiết kế dự án mới
- Thẩm định danh mục vật liệu hoàn thiện cho các dự án/ trung tâm dựa trên danh mục khung
đã được phê duyệt
- Lập đầu bài thiết kế gửi kiểm soát thiết kế ("KSTK") của Vinhomes hoặc nhà thầu khác.
- Thẩm định phương án quy hoạch tổng mặt bằng, layout, hình dáng kiến trúc tòa nhà, cảnh
quan, nội thất các phòng cần thiết kế, phương án M&E (không bao gồm phần kết cấu),
layout thiết bị văn phòng, cơ sở...
2.2. Kiểm soát thi công, xây dựng, nghiệm thu công trình
- Kiểm soát tiến độ các công trình xây dựng mở mới, cải tạo trung tâm/cơ sở của VinDT.
- Tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình và hồ sơ.
2.3. Cải tạo sửa chữa lớn, bảo hành đối với các trung tâm/ cơ sở đã đi vào hoạt động.
- Đưa ra yêu cầu để tư vấn thiết kế thực hiện bản vẽ cải tạo.
- Kiểm soát việc bảo hành của nhà thầu đối với các hạng mục công trình.2
3. NHÂN SỰ
- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên: thường xuyên nghiên cứu suy nghĩ để tìm
ra được các sáng kiến cải tổ bộ máy, sắp xếp, điều chỉnh nhân sự để hoạt động của bộ máy tốt
hơn, hiệu quả hơn và đề xuất cho CBLĐ cấp trên.
- Thường xuyên kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm
vi quản lý để đảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo để đảm bảo các CBNV trong bộ phận có
tay nghề tốt, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của P&L.
- Nghiêm túc thực hiện và chỉ đạo thực hiện việc đánh giá, xếp bậc, thứ tự CBNV hàng tháng.
- Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời
sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào văn thể.
4. TÀI CHÍNH
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.
5. QUY ĐỊNH QUY CHẾ
- Tham gia xây dựng và tổ chức việc thực hiện Quy định Quy chế của Công ty, tuân thủ các
tiêu chuẩn dịch vụ thương hiệu, hệ thống các Quy trình, hướng dẫn trong phạm vi quản lý.
6. PHÁP CHẾ
- Tuân thủ thực hiện bảng kiểm tuân thủ của công ty và bộ phận.
7. THANH TRA
- Tổ chức tự thanh tra kiểm soát chất lượng của bộ phận Setup
8. QUẢN TRỊ RỦI RO
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn xử lý khủng hoảng và phản ứng nhanh; lường trước và
giải quyết các nguy cơ rủi ro trong hệ thống quản trị vận hành
Yêu cầu
1. Thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được
phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
2. Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm
cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
3. Luôn làm việc khẩn trương với tính thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng
các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
4. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy
định của Tập đoàn.
phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
2. Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm
cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
3. Luôn làm việc khẩn trương với tính thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng
các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
4. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy
định của Tập đoàn.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Quản Lý Văn Phòng
KỸ NĂNG
New Store Setup, Kiểm Soát Vận Hành
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
26/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Quản Lý Văn Phòng
KỸ NĂNG
New Store Setup, Kiểm Soát Vận Hành
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN DI CHUYỂN XANH VÀ THÔNG MINH GSM
Tên viết tắt: GSM GREEN AND SMART MOBILITY JSC
Địa chỉ: Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Tên viết tắt: GSM GREEN AND SMART MOBILITY JSC
Địa chỉ: Tòa Văn phòng Symphony, đường Chu Huy Mân, khu đô thị Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Ngày 6 tháng 3 năm 2023, Chủ tịch Tập đoàn Vingroup Phạm Nhật Vượng đã công bố thành lập Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh (Green and Smart Mobility - GSM) - đơn vị cho thuê phương tiện giao thông xanh và taxi đa nền tảng đầu tiên trên thế giới.
Xanh SM là thương hiệu dịch vụ đặt xe điện thuần điện đầu tiên tại Việt Nam, mang đến những trải nghiệm di chuyển khác biệt: dịch vụ taxi tiêu chuẩn Xanh SM Taxi, dịch vụ taxi cao cấp Xanh SM Luxury và dịch vụ di chuyển linh hoạt bằng xe máy điện Xanh SM Bike.
Dịch vụ của Xanh SM vận hành hoàn toàn bằng ô tô điện, xe máy điện VinFast, là thế hệ phương tiện không mùi xăng dầu, không tiếng ồn động cơ, tốt cho sức khỏe người dùng và thân thiện với môi trường.
Với đội ngũ tài xế được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp theo kim chỉ nam dịch vụ tận tâm, Xanh SM cam kết sẽ mang đến chất lượng dịch vụ 5 sao cho người dùng.
Xanh SM là thương hiệu dịch vụ đặt xe điện thuần điện đầu tiên tại Việt Nam, mang đến những trải nghiệm di chuyển khác biệt: dịch vụ taxi tiêu chuẩn Xanh SM Taxi, dịch vụ taxi cao cấp Xanh SM Luxury và dịch vụ di chuyển linh hoạt bằng xe máy điện Xanh SM Bike.
Dịch vụ của Xanh SM vận hành hoàn toàn bằng ô tô điện, xe máy điện VinFast, là thế hệ phương tiện không mùi xăng dầu, không tiếng ồn động cơ, tốt cho sức khỏe người dùng và thân thiện với môi trường.
Với đội ngũ tài xế được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp theo kim chỉ nam dịch vụ tận tâm, Xanh SM cam kết sẽ mang đến chất lượng dịch vụ 5 sao cho người dùng.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Cạnh tranh
31/12/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
12/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
25 - 30 triệu
31/12/2024
Hà Nội
Công ty tnhh thương mại và sản xuất đức minh
Thu nhập 20-25 tr
04/12/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank
Thỏa thuận
02/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
35 triệu - 50 triệu
15/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.