- Xây dựng và vận hành hệ thống kế toán - tài chính toàn diện: quy trình, chuẩn mực hạch toán, kiểm soát rủi ro.
- Lập, kiểm soát và chịu trách nhiệm báo cáo tài chính (riêng & hợp nhất), báo cáo quản trị, xây ngân sách và kế hoạch tài chính.
- Tham gia triển khai hệ thống ERP (thiết kế quy trình, test, vận hành go-live), làm việc với kiểm toán, thuế, ngân hàng và đối tác liên quan.
- Tổ chức và cải tiến hệ thống phân tích chi phí, lãi lỗ theo dòng hàng, trung tâm chi phí, theo dõi biến động giá hàng hóa, ngoại tệ.
- Phân tích và tư vấn chiến lược tài chính: cấu trúc giá bán, chiết khấu, chương trình bán hàng, tối ưu dòng tiền và vốn lưu động.
- Kiểm soát công nợ, chi phí tồn kho, dòng tiền, lập dự phòng và phối hợp xử lý nợ xấu.
- Quản lý đội ngũ, xây OKRs/KPIs, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự phòng kế toán - tài chính.
- Tham gia tư vấn M&A,
phát triển kinh doanh, liên doanh - liên kết theo định hướng chiến lược của công ty.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán loại khá trở lên, có bằng kế toán trưởng Việt Nam, ưu tiên có chứng chỉ kế toán quốc tế (ACCA, CPA,...).
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí
Kế toán trưởng hoặc Trưởng/
Phó phòng Kế toán - Tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thương mại, xuất nhập khẩu, bán lẻ chuỗi, sản xuất - kinh doanh, có quy mô hàng hóa lớn, giao dịch đa ngoại tệ, doanh thu từ 100 tỷ đồng/năm trở lên.
- Có kinh nghiệm xử lý các sản phẩm tài chính có giá biến động, liên quan đến xuất nhập khẩu là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên từng triển khai, xây dựng hoặc vận hành hệ thống ERP, đặc biệt là ODOO, MISA hoặc các phần mềm kế toán tương đương.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh ở mức trung cấp trở lên.
- Tư duy hệ thống, chính trực, cởi mở, trung thực.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đam mê cải tiến và hoàn thiện quy trình - hệ thống.
- Kỹ năng quản trị mục tiêu, giám sát OKRs, lập kế hoạch, đào tạo nhân viên.