Trưởng Phòng Thiết Kế quy hoạch (lương cạnh tranh)Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Xây dựng, Thiết kế đồ họa - Mỹ thuật
Lương: 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/04/2024
Hạn nộp: 13/07/2024
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về toàn bộ các vấn đề liên quan đến thiết kế; Chủ trì việc quy hoạch các dự án, công trình cho các dự án của Công ty đảm bảo hiệu quả kinh doanh và đáp ứng đúng các quy định của pháp luật.
- Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động triển khai thiết kế và quy hoạch dự án của Phòng, bao gồm: điều phối nhân sự,chỉ đạo,hướng dẫn nhân viên triển khai bản vẽ,hò sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.
- Chủ trì và phân công cho nhân viên về việc quản lý hồ sơ quy hoạch, hồ sơ kiến trúc công trình, thiết kế cơ sở, kiến trúc cảnh quan, thiết kế chi tiết thi công cho các công trình thuộc các dự án đầu tư của Công ty theo quy định pháp luật.
- Chủ trì trình lãnh đạo duyệt các điều chỉnh thiết kế Quy hoạch trong quá trình triển khai thi công tại các dự án và phối hợp với đơn vị chuyên môn có liên quan thực hiện các giải pháp điều chỉnh theo các ý kiến đã được phê duyệt.
- Phối hợp và cung cấp số liệu đầu vào của thiết kế quy hoạch cho đơn vị chuyên môn có liên quan trong việc triển khai thiết kế cơ sở, thi công và phục vụ hồ sơ pháp lý các Dự án theo Quy trình Quản lý thiết kế.
- Quản lý và phối hợp, duy trì với các đơn vị tư vấn.
- Phối hợp với các Đơn vị/Phòng/Ban khác về chuyên môn trong phạm vi công việc: Cung cấp hồ sơ thông tin dự án để hiểu rõ vè nhu cầu khách hàng, thị trường.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và các trang thiết bị liên quan đến hoạt động quy hoạch theo đúng quy định của Công ty
- Xây dựng, hoàn thiện và hướng dẫn biểu mẫu, quy trình, quy định sử dụng trong công việc chuyên môn của Phòng.
- Quản lý nhân sự của Phòng: xây dựng hệ thống tài liệu và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc Phòng.
- Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động/báo cáo chuyên môn của Phòng định kỳ/phát sinh
- Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.
- Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động triển khai thiết kế và quy hoạch dự án của Phòng, bao gồm: điều phối nhân sự,chỉ đạo,hướng dẫn nhân viên triển khai bản vẽ,hò sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.
- Chủ trì và phân công cho nhân viên về việc quản lý hồ sơ quy hoạch, hồ sơ kiến trúc công trình, thiết kế cơ sở, kiến trúc cảnh quan, thiết kế chi tiết thi công cho các công trình thuộc các dự án đầu tư của Công ty theo quy định pháp luật.
- Chủ trì trình lãnh đạo duyệt các điều chỉnh thiết kế Quy hoạch trong quá trình triển khai thi công tại các dự án và phối hợp với đơn vị chuyên môn có liên quan thực hiện các giải pháp điều chỉnh theo các ý kiến đã được phê duyệt.
- Phối hợp và cung cấp số liệu đầu vào của thiết kế quy hoạch cho đơn vị chuyên môn có liên quan trong việc triển khai thiết kế cơ sở, thi công và phục vụ hồ sơ pháp lý các Dự án theo Quy trình Quản lý thiết kế.
- Quản lý và phối hợp, duy trì với các đơn vị tư vấn.
- Phối hợp với các Đơn vị/Phòng/Ban khác về chuyên môn trong phạm vi công việc: Cung cấp hồ sơ thông tin dự án để hiểu rõ vè nhu cầu khách hàng, thị trường.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và các trang thiết bị liên quan đến hoạt động quy hoạch theo đúng quy định của Công ty
- Xây dựng, hoàn thiện và hướng dẫn biểu mẫu, quy trình, quy định sử dụng trong công việc chuyên môn của Phòng.
- Quản lý nhân sự của Phòng: xây dựng hệ thống tài liệu và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc Phòng.
- Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động/báo cáo chuyên môn của Phòng định kỳ/phát sinh
- Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nam nữ. Tuổi từ 27. Sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc...Am hiểu về quy chuẩn,tiêu chuẩn nhà nước trong lĩnh vực thiết kế quy hoạch.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel,
duyệt mail...).
• Sử dụng thành thạo các phần mềm và các công cụ
thiết kế phổ biến hiện nay như Auto Cad,Ps, ...
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, phân tích nội dung thiết kế.
• Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng.
• Nắm rõ các quy trình thiết kế, các hồ sơ cần thiết
trong từng giai đoạn thiết kế.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và làm việc độc lập
thông minh.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Có năng lực quản trị nhân sự.
• Quá trình làm việc từ 3 năm kinh nghiệm về quy hoạch , chủ trì các đồ án 1/500 và 1/2000
• Đã từng làm việc trong môi trường Bất động sản.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc...Am hiểu về quy chuẩn,tiêu chuẩn nhà nước trong lĩnh vực thiết kế quy hoạch.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel,
duyệt mail...).
• Sử dụng thành thạo các phần mềm và các công cụ
thiết kế phổ biến hiện nay như Auto Cad,Ps, ...
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, phân tích nội dung thiết kế.
• Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng.
• Nắm rõ các quy trình thiết kế, các hồ sơ cần thiết
trong từng giai đoạn thiết kế.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và làm việc độc lập
thông minh.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Có năng lực quản trị nhân sự.
• Quá trình làm việc từ 3 năm kinh nghiệm về quy hoạch , chủ trì các đồ án 1/500 và 1/2000
• Đã từng làm việc trong môi trường Bất động sản.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh theo năng lực thực tế
- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công việc,Thưởng các kỳ lễ(30/04, 02/09...)
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên...
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Thamgia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công việc,Thưởng các kỳ lễ(30/04, 02/09...)
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên...
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Thamgia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp việc làm
122-124 Vũ Tông Phan - An Phú - Quận 2
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Trưởng Nhóm Thiết Kế Nội Thất
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
15 triệu - 20 triệu
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Trưởng Phòng Thiết Kế
công ty TNHH Nội Thất Tùy Chỉnh Phúc Mỹ Gia
30 - 50 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
13/06/2024
Kiến Trúc Sư Quy Hoạch Thiết Kế Cảnh Quan
Công Ty TNHH Điêu Khắc Và Cảnh Quan Môi Trường Xanh
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
08/06/2024
Trưởng Phòng Thiết Kế Bao Bì Giấy [Lương 20-25Tr]
CÔNG TY TNHH IN ẤN HOÀNG HÀ
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
12/06/2024
Kiến Trúc Sư Quy Hoạch
Công ty cổ phần tư vấn xây dựng đầu tư Dinh Phát
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
12/06/2024
Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất
Công Ty TNHH Thể Dục & Thể Thao Tân Đại Phúc
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
30/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng Thiết Kế quy hoạch (lương cạnh tranh) do công ty Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Thiết Kế Quy Hoạch (Lương Cạnh Tranh) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp việc làm
122-124 Vũ Tông Phan - An Phú - Quận 2
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên