Chịu trách nhiệm mang ý tưởng sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến thị trường, đảm bảo phù hợp xu hướng, công nghệ, tiêu chuẩn chất lượng và chiến lược của doanh nghiệp.
Sáng tạo các thiết kế và tạo mẫu thử nghiệm (Create designs)
Lên ý tưởng, phác thảo mẫu phù hợp xu hướng, thương hiệu & thị trường mục tiêu
Thiết kế mẫu 2D, 3D (Design 2D, 3D samples)
Thực hiện các chỉnh sửa cần thiết về mẫu mã, định lượng, trang trí, màu sắc, ....
Xây dựng ý tưởng và đề xuất concept phát triển sản phẩm mới, trình phê duyệt
Trình bày chi tiết câu chuyện, ý tưởng và concept phát triển sản phẩm; đồng thời xây dựng điểm khác biệt/giá trị bán hàng nổi bật (USP) cho sản phẩm.
Đề xuất phương án thiết kế bao bì và/hoặc các yếu tố hình ảnh chủ đạo (Key Visual) phù hợp với sản phẩm khi cần thiết.
Theo dõi và điều chỉnh dựa trên phản hồi
Thu thập dữ liệu bán hàng, phản hồi của khách hàng về sản phẩm (Collect sales data and customer feedback on the product)
Phân tích phản hồi để điều chỉnh mẫu hoặc phát triển mẫu mới phù hợp hơn (Analyze feedback to adjust samples or develop new, more suitable samples)
1. Yêu Cầu Chung
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Thiết kế, Mỹ thuật, Thời trang, Trang sức, Kinh doanh hoặc liên quan.
Có 5-8 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm, ưu tiên ngành Vàng bạc - Trang sức, Luxury, Fashion hoặc Retail.
Am hiểu thị trường, xu hướng và thị hiếu khách hàng trong ngành trang sức.
Có kinh nghiệm nghiên cứu, xây dựng concept, phát triển sản phẩm và đưa sản phẩm ra thị trường.
Có khả năng xây dựng Product Concept, Product Story và USP cho sản phẩm.
Có gu thẩm mỹ, tư duy sáng tạo và tư duy thương mại tốt.
Hiểu cơ bản về chất liệu, đá quý/đá bán quý và quy trình chế tác trang sức.
Có khả năng quản lý tiến độ và phối hợp với Design, Merchandise, Marketing, Sản xuất và Kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ/phát triển bộ sưu tập sản phẩm.
Ưu tiên
Tiếng Anh tốt và có khả năng nghiên cứu xu hướng, trình bày ý tưởng, thuyết phục và storytelling.
2. Yêu Cầu Khác
Tư duy thẩm mỹ tốt, chú trọng chi tiết; chân thành, lắng nghe và chia sẻ
Nhạy bén, linh hoạt; chủ động, trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc
Tinh thần sáng tạo và tiên phong, có tư duy phản biện và cải tiến không ngừng
Làm việc hướng đích, tập trung vào kết quả và hiệu quả kinh doanh; khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh
Thu nhập cạnh tranh - Lương thỏa thuận theo năng lực, tương xứng với kinh nghiệm và đóng góp thực tế
1. Môi trường làm việc & Cơ hội phát triển
Được tự chủ quản lý, đề xuất giải pháp sáng tạo và tạo không gian phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Được tham gia thường xuyên các khóa đào tạo chuyên môn trong nước và cơ hội học tập trải nghiệm tại nước ngoài.
2. Chế độ đãi ngộ & Thưởng hấp dẫn
Lương tháng 13: Chi trả cố định vào kỳ lương tháng 1 hàng năm.
Thưởng hiệu quả SXKD: Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
Chính sách ESOP: Cơ hội sở hữu cổ phiếu khen thưởng dành cho nhân sự theo chính sách từng thời điểm.
3. Phúc lợi & Chăm sóc toàn diện, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp:
Gói bảo hiểm toàn diện (PVI) dành cho cá nhân
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát hằng năm; thưởng Lễ/Tết cùng các chế độ thăm hỏi, quà tặng hấp dẫn theo quy định Công ty.