Trưởng phòng thiết kế xây dựng - đãi ngộ cạnh tranhCÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Xây dựng, Nghệ thuật - Điện ảnh, Thiết kế đồ họa - Mỹ thuật, Kiến trúc / Xây dựng
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/10/2024
Hạn nộp: 28/12/2024
Mô tả công việc
Quản lý và điều phối hàng ngày đội ngũ kỹ sư địa phương, đảm bảo nhiệm vụ thiết kế được hoàn thành đúng hạn và chất lượng cao;
Tham gia vào việc quy hoạch, thiết kế và triển khai dự án, hỗ trợ lập kế hoạch tiến độ dự án và giám sát thực hiện;
Phối hợp với công ty, khách hàng và đối tác để đảm bảo yêu cầu thiết kế được truyền đạt chính xác đến các kỹ sư phụ trách thiết kế và thực hiện;
Quản lý các giai đoạn thiết kế của dự án, đảm bảo tài liệu thiết kế tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn xây dựng của Việt Nam;
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật thiết kế trong các giai đoạn của dự án, đặc biệt là các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn thiết kế cơ bản. Đưa ra các đề xuất tối ưu hóa, đảm bảo hiệu quả thiết kế phù hợp với mong đợi của khách hàng;
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong đội, nâng cao trình độ kỹ thuật và khả năng làm việc nhóm của các kỹ sư địa phương;
Am hiểu các quy định xây dựng và quy trình thiết kế công trình công nghiệp tại Việt Nam, đảm bảo tất cả các dự án tuân thủ các quy định pháp luật.
Tham gia vào việc quy hoạch, thiết kế và triển khai dự án, hỗ trợ lập kế hoạch tiến độ dự án và giám sát thực hiện;
Phối hợp với công ty, khách hàng và đối tác để đảm bảo yêu cầu thiết kế được truyền đạt chính xác đến các kỹ sư phụ trách thiết kế và thực hiện;
Quản lý các giai đoạn thiết kế của dự án, đảm bảo tài liệu thiết kế tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn xây dựng của Việt Nam;
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật thiết kế trong các giai đoạn của dự án, đặc biệt là các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn thiết kế cơ bản. Đưa ra các đề xuất tối ưu hóa, đảm bảo hiệu quả thiết kế phù hợp với mong đợi của khách hàng;
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong đội, nâng cao trình độ kỹ thuật và khả năng làm việc nhóm của các kỹ sư địa phương;
Am hiểu các quy định xây dựng và quy trình thiết kế công trình công nghiệp tại Việt Nam, đảm bảo tất cả các dự án tuân thủ các quy định pháp luật.
Yêu cầu
Mức lương cạnh tranh;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, cung cấp các khóa đào tạo và nâng cao trình độ;
Công ty cung cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi đầy đủ;
Môi trường làm việc tốt và không gian làm việc thoải mái.
Lương thưởng tháng 13, nghỉ phép năm và các đãi ngộ tuyệt vời khác.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, cung cấp các khóa đào tạo và nâng cao trình độ;
Công ty cung cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi đầy đủ;
Môi trường làm việc tốt và không gian làm việc thoải mái.
Lương thưởng tháng 13, nghỉ phép năm và các đãi ngộ tuyệt vời khác.
Quyền lợi
Có chứng chỉ hành nghề kiến trúc và chứng chỉ thực hành kiến trúc;
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thiết kế kiến trúc, kỹ thuật xây dựng hoặc các ngành liên quan;
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc hoặc quản lý thiết kế, ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế công trình công nghiệp;
Am hiểu các quy chuẩn thiết kế kiến trúc và quy trình phê duyệt tại Việt Nam, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý thiết kế các dự án công nghiệp lớn và vừa;
Kỹ năng quản lý đội nhóm và giao tiếp xuất sắc, có khả năng điều phối hiệu quả công việc giữa đội nhóm và khách hàng;
Thành thạo các phần mềm thiết kế kiến trúc như AutoCAD, Revit, ưu tiên có kinh nghiệm BIM;
Ưu tiên có khả năng giao tiếp công việc bằng tiếng Trung;
Có tinh thần trách nhiệm cao và phẩm chất nghề nghiệp, có khả năng chịu áp lực công việc.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thiết kế kiến trúc, kỹ thuật xây dựng hoặc các ngành liên quan;
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc hoặc quản lý thiết kế, ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế công trình công nghiệp;
Am hiểu các quy chuẩn thiết kế kiến trúc và quy trình phê duyệt tại Việt Nam, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý thiết kế các dự án công nghiệp lớn và vừa;
Kỹ năng quản lý đội nhóm và giao tiếp xuất sắc, có khả năng điều phối hiệu quả công việc giữa đội nhóm và khách hàng;
Thành thạo các phần mềm thiết kế kiến trúc như AutoCAD, Revit, ưu tiên có kinh nghiệm BIM;
Ưu tiên có khả năng giao tiếp công việc bằng tiếng Trung;
Có tinh thần trách nhiệm cao và phẩm chất nghề nghiệp, có khả năng chịu áp lực công việc.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
- Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG việc làm
Tòa nhà Golden Palace K1, đường Mễ Trì, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Cộng Tác Viên Triển Khai Bản Vẽ Nhà Gỗ Nhật (Fulltime Tại Văn Phòng)
Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam
5 triệu - 7 triệu VND
Hà Nội
11/12/2024
[HN] Nhân Viên Triển Khai Bản Vẽ Nhà Gỗ (phần mềm JWWCAD)
Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam
8 triệu - 13 triệu VND
Hà Nội
04/12/2024
Trưởng Phòng Thiết Kế Nhà Xưởng
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ XÂY DỰNG HIGHT TACT
30 - 40 triệu
Hà Nội
06/12/2024
Trưởng Phòng Thiết Kế - Lương cao, chế độ hấp dẫn, môi trường ổn định chuyên nghiệp
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
30 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội
06/12/2024
Trưởng bộ phận Thiết kế Cơ điện
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CƠ KHÍ DELTA E&C
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
11/12/2024
Vị trí Trưởng phòng thiết kế xây dựng - đãi ngộ cạnh tranh do công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng thiết kế xây dựng - đãi ngộ cạnh tranh hoặc công ty CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG việc làm
Tòa nhà Golden Palace K1, đường Mễ Trì, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên