Trưởng phòng Truyền thông Tập đoàn (Chủ đầu tư BĐS)

* Chiến lược & quản trị Truyền thông:
- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tổng thể của Tập đoàn và các công ty thành viên.
- Đảm bảo các thông điệp truyền thông đồng nhất, phù hợp với tầm nhìn - sứ mệnh - giá trị cốt lõi của Tập đoàn.
- Định hướng xây dựng và bảo vệ hình ảnh thương hiệu Tập đoàn trên các phương tiện truyền thông đại chúng.
* Quản lý khủng hoảng truyền thông:
- Chủ trì xây dựng quy trình nhận diện, ứng phó và xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Là người phát ngôn hoặc ủy quyền phát ngôn trong các tình huống truyền thông nhạy cảm.
- Theo dõi, cảnh báo sớm và xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến uy tín thương hiệu.
* Quan hệ báo chí & Đối ngoại:
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các cơ quan báo chí, truyền hình, hiệp hội ngành nghề và cơ quan quản lý Nhà nước.
- Xây dựng cơ chế hợp tác dài hạn, định kỳ gặp gỡ, truyền thông tích cực về Tập đoàn.
- Giám sát nội dung thông tin đăng tải liên quan đến Tập đoàn và chủ động định hướng dư luận.
* Xây dựng Thương hiệu & Văn hóa nội bộ:
- Chỉ đạo phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu, chiến dịch quảng bá, PR thương hiệu Tập đoàn và các công ty con.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng chương trình văn hóa nội bộ, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên và lan tỏa giá trị thương hiệu trong tổ chức.
- Xây dựng bản sắc thương hiệu nhà tuyển dụng của Tập đoàn.
* Tổ chức sự kiện & hoạt động cộng đồng:
- Định hướng và giám sát việc tổ chức sự kiện quy mô lớn của Tập đoàn (họp báo, ra mắt dự án, kỷ niệm, lễ tổng kết,...).
- Đảm bảo các sự kiện đạt tiêu chuẩn hình ảnh, thông điệp và hiệu quả truyền thông.
* Quản trị & báo cáo:
- Xây dựng và quản lý ngân sách Truyền thông - Thương hiệu hàng năm.
- Quản lý đội ngũ nhân sự thuộc khối Truyền thông - Thương hiệu.
- Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động truyền thông cho Tổng Giám đốc / Chủ tịch.
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo với công việc được giao.