Phụ trách chính công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô của Công ty (tại Việt Nam và các nước Đông Nam Á).
Căn cứ vào kế hoạch phát triển của Công ty, phối hợp tổ chức hoàn thiện chính sách nhân sự của các bộ phận, mục tiêu công việc và kế hoạch nhân sự hàng năm, ...
Theo dõi làm các thủ tục xin Giấy phép Lao động/Visa/Giấy tạm trú cho lao động nước ngoài (khi có phát sinh).
Lập kế hoạch, phát triển và quản lý đội ngũ tuyển dụng.
Quản lý và giám sát chi phí, ngân sách tuyển dụng.
Giám sát Nhân viên thực hiện các quy định Công ty.
Thực hiện tốt vai trò cầu nối giữa Ban
Giám đốc và Nhân viên.
Tương tác với các bộ phận trong Công ty, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm phối hợp thiết lập Văn hóa doanh nghiệp và quan hệ nhân viên, tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho Nhân viên và khách hàng Của công ty.
Chấp hành và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
---------------------------------
岗位描述:
- 主负责公司扩大规模(越南及东南亚国家)的招聘工作。
- 根据公司发展规划,协调完善各部门的相关政策,工作目标和年度人力资源计划等。
- 外籍职员的工作证/签证/暂驻登记的申请流程跟进(如有)。
- 职员遵守公司规定监督。
- 人事部属于公司领导和公司职员之间的桥梁。
- 与公司内部各部门互动,建立各部门之间的联系和同理心,协调建立企业文化和加强职员关系,为公司全体职员和客户创造最佳体验环境。
- 完成上级交办的其他任务。
Có kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các Công ty thuộc lĩnh vực forwarder logistics từ 02 năm trở lên.
Có mối quan hệ sâu rộng trong ngành để gia tăng hiệu quả tìm kiếm CV ứng viên phù hợp.
Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
Có thể giao tiếp cơ bản một trong hai ngoại ngữ: Tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PPT, ...).
Kỹ năng lãnh đạo và xây dựng mạng lưới
Kỹ năng:
Có khả năng linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó học hỏi, có chí cầu tiến.
Có tinh thần phối hợp tốt với các chỉ đạo và sự phân công công việc từ các cấp Quản lý, làm việc tỉ mỉ, cẩn thận.
-------------------------------------
工作要求:
强制性要求:
- 具有货代领域公司招聘经验2年或以上,在行业内具有广泛的人脉关系,可提高搜索适合简历的效率。
- 相关专业毕业。
- 会基本简单的语言沟通:汉语或英语。
- 良好的办公技巧(Word,Excel,PPT等)。
技能:
- 灵活处理突发的问题。
- 有高度的责任心,乐于学习,有上进精神。
- 具有良好的配合管理层指示和工作任务的精神,工作细心。
Mức lương: 15.000.000 VND - 25.000.000 VND (Tương xứng theo năng lực, kinh nghiệm làm việc và trình độ ngoại ngữ). Có thể thoả thuận khi phỏng vấn.
Thu nhập ổn định, môi trường làm việc thân thiện.
Môi trường làm việc mang lại nhiều cơ hội phát triển & trau dồi bản thân.
Chế độ du lịch và team building hàng năm.
Phúc lợi cho các dịp sinh nhật, lễ Tết trong năm.
Chế độ thưởng hàng tháng, hàng năm.
Các chế độ và phúc lợi khác theo quy định.
福利:
- 薪资:1500万-2500万越南盾
- 节日/ 生日补贴,和其它福利。
- 享有职业培训的机会。
- 享有出国商旅和团队旅游的机会。
- 表现优秀有机会提升为业务主管。
- 享有发展成为公司合伙人的机会。
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ