trưởng phòng tuyển dụng khối giảng viên/ Talent Acquisition Manager/human resources manager (yêu cầu mạnh tuyển mass)Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/03/2024
Hạn nộp: 11/06/2024
Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khối giảng viên toàn tập đoàn.
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng khối giảng viên hàng năm.
- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 10-12 nhân viên).
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên...
- Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc.
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng khối giảng viên hàng năm.
- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
- Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 10-12 nhân viên).
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên...
- Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass).
- Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường giáo dục.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass).
- Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường giáo dục.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 18.000.000 - 25.000.000VNĐ/tháng.
- Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, điện thoại.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, điện thoại.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster việc làm
Tầng 7, Tòa nhà số 201 đường Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Manager/HR Manager/Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Mức Lương 18M - 25M/Tháng)
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 - 25 triệu
Hà Nội
10/06/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Khối Sales )
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
18 - 28 triệu
Hà Nội
11/05/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng - HR/ Recruitment Manager
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
18 - 25 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Khối Sale
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 - 28 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Khối Kinh Doanh/ Sales )
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
18 - 28 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
từ 13 triệu - 15 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự (Mảng Tuyển Dụng Khối Sales)
Trường Doanh Nhân HBR
18 - 28 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Trưởng phòng nhân sự (mạnh tuyển dụng)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT
20 triệu - 25 triệu
Hà Nội
18/05/2024
Vị trí trưởng phòng tuyển dụng khối giảng viên/ Talent Acquisition Manager/human resources manager (yêu cầu mạnh tuyển mass) do công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Tuyển Dụng Khối Giảng Viên/Talent Acquisition Manager/Human Resources Manager (Yêu Cầu Mạnh Tuyển Mass) hoặc công ty Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster việc làm
Tầng 7, Tòa nhà số 201 đường Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên