Trưởng Phòng Tuyển DụngCÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY MAY BẮC GIANG LGG

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty trong lĩnh vực sản xuất
Quản lý và điều phối hoạt động của phòng Tuyển dụng, bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ và giám sát tiến độ công việc
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để xác định nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng đến sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng như trường đại học, trung tâm đào tạo nghề
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và tuyển dụng
Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng, đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả tuyển dụng