Triển khai chiến dịch tuyển dụng theo khu vực; soạn JD, đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ; phối hợp đào tạo hội nhập và bàn giao nhân sự về chi nhánh.
Quảng bá hình ảnh công ty trên Facebook, Zalo, TikTok, Website...; tổ chức mini event, livestream tuyển dụng và duy trì mạng lưới
cộng tác viên, môi giới.
Huấn luyện kỹ năng gọi điện và khai thác nhu cầu ứng viên cho đội nhóm; giao KPI (theo ngày/chiến dịch) và theo dõi hiệu suất từng cá nhân.
Báo cáo định kỳ hàng tuần về số lượng ứng viên, hiệu quả kênh tuyển dụng và chi phí tuyển dụng/nhân sự.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng quản lý đội nhóm.
Tư duy hệ thống, chủ động, có khả năng dẫn dắt và truyền động lực.
Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài ở vị trí quản lý.
Độ tuổi phù hợp: 23-40 tuổi. (chỉ tuyển nữ)