Vai trò của Anh/Chị
- Thiết lập kế hoạch hành động Tuyển sinh & CSPH của các cơ sở thuộc khối/ cấp phụ trách;
- Triển khai các hoạt động Tuyển sinh & CSPH theo kế hoạch đã đề ra nhằm đạt KPI cho các cơ sở thuộc khối/ cấp phụ trách;
- Quản lý và điều phối công việc của nhân sự Tuyển sinh & CSPH cơ sở, đầu mối triển khai công việc từng khối/ cấp chuyên trách.
- Phối hợp tổ chức sự kiện tuyển sinh & tham gia các buổi đào tạo, phát triển năng lực & gắn kết đội ngũ tại cụm/ cơ sở phụ trách.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Tuyển sinh và Vận hành Cụm.
Nơi làm việc: Cụm Quận 12, TP. HCM.
Tiêu chí tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển sinh, CSKH hoặc Kinh doanh dịch vụ; ưu tiên từng quản lý trong ngành Giáo dục (K12/hệ thống chuỗi).
- Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng kế hoạch và thúc đẩy tăng trưởng tuyển sinh.
- Có năng lực quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ theo mục tiêu.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xử lý tình huống tốt; tác phong chuyên nghiệp.
- Chủ động, linh hoạt, trách nhiệm cao và có tinh thần đồng hành lâu dài với giáo dục.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v...
- Môi trường giáo dục chuyên nghiệp, nhân văn, xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc niên học.
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
- Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...).
- Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.
- Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.